南国早报全媒体记者：蓝克义

4月25日，国富人寿召开市场乱象治理专项工作暨“案件专项治理年”行动动员会议，统一部署、积极推进市场乱象治理和“案件专项治理年”行动。国富人寿总裁室成员、公司各部门负责人、各分支机构负责人、各级机构工作联系人以及法律合规部全体员工参加了动员会。

动员会上，国富人寿总裁助理、合规负责人吴传明对市场乱象治理工作和“案件专项治理年”行动进行部署，对市场乱象治理工作明确自查自纠、整改问责的要求，对治理重点作了具体宣导。“案件专项治理年”行动包含六项工作，其中案防工作评估要求按照风险点进行评估，根据评估结果清理和完善案防制度；案件风险排查要求对照问题点开展自查和内部抽查，边查边改，积极治理和问责；案件集中清理主要是清查案件、促进结案、推进追赃挽损；保险欺诈风险处置、合规文化宣传、金融反腐与案件防控融合是三项长期工作，与评估、排查工作共同推进内控管理水平和案件防控能力提升。

国富人寿总裁储良出席动员会，对市场乱象治理和案件专项治理提出了几点要求：一是要系统排查市场经营乱象以及案件防控薄弱环节，及时整治化解风险，规范公司内部经营管理的需要。二是专项治理工作是监管机构部署的行业防控风险重要工作，对治理成果十分重视，公司应当履行主体责任，积极采取实际行动。三是有利于提升公司检查工作水平和发现并处置问题的能力，有助于合规内控管理水平的提升。储良还要求充分认识当前从严从紧的监管形势，指出近年来持续开展乱象整治工作，监管处罚力度也不断加强。

储良提出了4点工作要求：一是加强组织领导，公司各部门、各分支机构负责人是治理工作第一责任人，分支机构要成立工作组，确保执行和落实到位。二是认真自查自纠，自查要深入、彻底，上级机构要进行督导和抽查，充分发现和及时汇报问题，按要求按时报告工作成果。三是做好问责处理，尤其是对敷衍了事、走过场、不认真排查整改的行为要从严从重问责。四是要求加强整改落地，及早处置风险，并以自查为契机，进一步完善制度机制，结合警示教育、正面引导，长效提升。

储良说，国富人寿各部门各机构要以本次动员会议为起点，严格按照会议要求早部署早落实。对自查整改不认真、走过场，不汇报或者瞒报问题，整改不及时、不彻底和谎报整改的行为实行零容忍，从严处理。