南国早报全媒体记者：刘冬莲 文/图

“我感到很荣幸！今后要努力以更大的成果回报南宁对我的认可。”6月17日，南宁市首位通过举荐认定的A类高层次人才张立新，在接过南宁英才卡后激动地说。他是一名化工领域医药、农药专家，带领团队结束了广西本土没有新品种农药创制研发的历史。

今年1月，南宁市出台《南宁市高层次人才举荐制实施细则》，在广西首推高层次人才“同行举荐”改革新政。政策规定，经南宁市认定后的A、B类高层次人才，可举荐同行业内同类别或以下类别的人才。此举打破了“唯资历”“唯帽子”等人才评价方式。

▲工作中的张立新（右三）。南宁市人社局供图

毕业于英国利兹大学有机化学专业的张立新教授，在农药和医药研发领域取得一系列突破性进展和原创性成果。他领导广西思钺生物科技有限责任公司积极推进科技成果在南宁产业化，改变了广西本土没有新品种农药创制研发的历史，极大提高广西农药企业的竞争力。

高层次人才“同行举荐”新政出台后，经康卓、欧阳平凯、李卫国3名南宁市A类高层次人才（均为化学/农学领域）举荐，原为南宁市B类高层次人才的张立新，经规定程序后获认定为南宁市首位高层次人才举荐A类人才。他将直接享受南宁A类高层次人才的优惠政策，包括有机会获得200万元的在邕首次购房补贴。

6月17日，南宁市人力资源和社会保障局副局长吴新华上门为张立新颁发南宁英才卡，并向他介绍南宁市人才待遇、服务政策。

▲南宁市人社局副局长吴新华（右）上门为张立新（左）送南宁英才卡。南国早报记者 刘冬莲摄

教授级高级工程师李卫国说，张立新教授一直从事绿色植保产品的创制，在此领域有很深的造诣和技术积累。引进他的技术，对南宁特色农产品的生产会起到基础支撑作用。广西要把植保水平做到国内一流水平，必须要有一批高水平的专家，大家一起切磋，去跟国内乃至国际同行竞争。“同行举荐”为地方不拘一格引进人才开辟了通道。李卫国说，作为举荐人，他也珍惜自己的名声，如果觉得不合适，是不会轻易举荐的。

张立新说，同行是专家，能真正了解本专业人才的真实水平，其评价更接近实际。今后，他会尽最大努力做好成果转化，争取以更大的成果回报南宁市及同行对他的认可。

吴新华说，南宁市出现首位通过举荐认定的A类高层次人才，产生了很好的示范效应。目前，已经有50多名不同层次的人才来咨询、对接，人社部门将积极做好服务和申报指导，为南宁市发掘、引进更多优秀人才。

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