何先生问：我在单位工作了十年，此前与单位连续签订了两三次固定期限劳动合同。如今单位想要求我与劳务派遣单位签合同，再派遣我到之前工作的单位上班。请问，我是否要跟劳务派遣单位签合同？

韦英梅律师解答：根据《劳动合同法》第十四条之规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年；连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。因此，用人单位续订劳动合同，劳动者可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同，可以拒绝与劳务派遣单位签合同。

8月31日（周二）值班律师

上午：戴冠媚律师，广西广为律师事务所专职律师，擅长公司业务、合同纠纷、房地产领域纠纷等。

联系电话：17776200521。

下午：黄炳玖律师，广西欧汇律师事务所专职律师，擅长合同纠纷、债权债务、法律顾问等。

联系电话：18076614808。

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