南国早报全媒体记者：刘冬莲

10月8日，全国首个灵活就业人员合法权益保障联动化解中心，在南宁市西乡塘区揭牌。这个由南宁市劳动保障监察支队、南宁市西乡塘区人民法院联合成立的化解中心，能快速解决拖欠灵活就业人员劳务报酬的问题，以往需“月结”的案件可缩短至“日结”。

▲10月8日，3个工人班组与用工方达成的调解协议获司法确认。南国早报客户端记者 刘冬莲摄

灵活就业人员由于其劳动特性，在发生报酬纠纷时往往存在劳动关系确认难、劳动量确认难、劳务报酬追讨难的特点。针对此类维权难问题，今年8月25日，南宁市劳动保障监察支队高新区大队与南宁市西乡塘区人民法院高新法庭签订协议，建立起灵活就业劳务报酬纠纷快速调处机制。该机制通过劳动监察执法和人民法院司法联动，以司法确认调解协议书的方式，快速解决拖欠灵活就业人员劳务报酬的问题。

▲调解中心揭牌。南宁市人社局供图

以往劳动监察机构调查同类投诉案件，经过受理、调查取证下达行政文书后，如遇被投诉人不支付等情况，一般还需要等待诉讼程序完成（至少6个月）才可能走进申请强制执行程序。通过司法确认的方式办理灵活就业人员劳务报酬纠纷，劳务双方达成的调解协议通过司法程序确认后，可直接转入执行环节，权利确认最快可以缩短为3天以内，个别案件可实现“日结”。这大大降低了灵活就业人员的维权成本。

▲劳动监察执法人员和法院工作人员一起，在调解中心调解灵活就业劳务报酬纠纷案件。南国早报客户端刘冬莲摄

南宁市劳动保障监察支队、南宁市西乡塘区人民法院灵活就业人员合法权益保障联动化解中心，由灵活就业劳务报酬纠纷快速调处机制升级而来，是全国首个以灵活就业人员为服务目标的联动化解劳务纠纷矛盾的机构。南宁高新区劳动保障监察大队加挂西乡塘区法院灵活就业人员合法权益巡回法庭。巡回法庭的设立，扩大了原来高新区协议机制的受案范围。

▲10月8日，3个工人班组与用工方达成的调解协议，获司法确认。南国早报客户端记者 刘冬莲摄

该中心揭牌后，灵活就业人员潘先生在10月8日通过快速调处机制，与拖欠工人报酬的甲方达成调解协议。甲方承诺在10月30日前一次性支付潘先生所在班组被拖欠的11.2万余元劳务报酬。当天，有3个班组与该用人单位达成协议，涉及包括潘先生在内的劳动者55人、劳务报酬97万余元。

▲灵活就业劳务报酬纠纷快速调处机制建立一个多月以来，已经成功办理司法确认170多件。南国早报客户端记者 刘冬莲摄

在潘先生的案件达成调解协议前，灵活就业劳务报酬纠纷快速调处机制建立一个多月以来，已经成功办理司法确认173件，为173多名灵活就业人员确认劳务报酬，涉及金额292.432万元。经过法院裁定确认调解协议的裁定书送达双方当事人生效后，劳动者可持该裁定书向人民法院直接申请强制执行。

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