员工离岗5年，公司是否还要为其缴社保
黄先生问：我们公司与李女士签订了劳动合同，但后来她因怀孕离职待产，之后又没有生产，也不回来上班，双方也没有办理任何离职手续。过了5年，李女士到公司要求公司替她补交5年来的养老保险等费用，但她一直都没在公司上班，没领工资。我公司有义务为她交这些费用吗？
苏士振律师答：李女士虽然离职多年，但公司与其没有解除劳动合同，事实上，李女士还是公司的职工，公司应当依法为她缴纳相应的社保费用。
法院已有终审判决，对方还不息讼怎么办
梁先生问：我们村与邻村因土地山林权属有纠纷，经过政府调处后确权给我们村。后来邻村不服，上诉至法院。法院二审判决维持政府的决定，之后邻村向高级人民法院申请再审，又被裁定驳回。邻村不服，又向人民检察院申请抗诉。法院已经判决，为什么他们还要不依不饶呢？怎么样才能让他们息讼？
苏士振律师答：根据《中华人民共和国土地管理法》规定，单位之间的土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决，协商不成的由县级以上人民政府处理。对政府处理决定不服的，当事人可以依据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定向人民法院起诉；如当事人对二审判决不服的，在收到二审判决书后可以向同级或高一级人民法院申请再审，再审不影响终审判决的执行；再审申请如果被驳回，当事人仍然不服，其可以根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请人民检察院进行审判监督，向检察院申请监督是当事人最后一次的法定诉讼权利。如果检察院驳回当事人的监督申请，那么，当事人就应当服判息讼。
和开发商签了换房书
对方不认咋办
李先生问：我原来向开发商预订了一套120平方米的房屋，后来又预订了160平方米的房子，和开发商签订了换房确认书。此前的付款方式是分期付款，现在支付第二期款项时，开发商表示只能按120平方米的房屋收款，拒绝收取160平方米的房款，该如何解决？
周赵莲律师答：根据《中华人民共和国合同法》有关规定，双方协商一致可以变更协议，故换房确认书合法有效。你可以向法院起诉，要求开发商按160平方米的换房确认书继续履行合同义务。
6月9日（周五）值班律师
上午 张焕东律师 北京金开（南宁）律师事务所 擅长民事婚姻家庭、经济、房产、劳动争议纠纷、合同风险防范
下午 朱继斌律师 国浩律师（南宁）事务所 擅长经济、刑事、民事等案件
来源丨南国早报 全君兰整理
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