8月4日，广西人才市场发布广西人才网联系统2017年二季度薪酬报告。二季度，该系统中用人单位发布职位平均薪酬 为 4505 元/月 ，环比小幅增长1.86%。其中，高级管理类职位以平均薪酬8606元/月居榜首；从城市方面来看，南宁市以4693元/月居我区14个市第一位。
报告显示，2017年二季度，广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五类职位，平均薪酬均在5800 元/月以上。其中美容/保健类职位平均薪酬以 5885 元/月首次跃居前五位。这主要是因为本季度健身顾问/教练类职位需求量大幅增长，且提供薪酬较高，均在 6000 元/月以上，整体拔高了美容/保健类职位发布职位平均薪酬水平。
保安、物业管理类职位平均薪酬水平较低，IT技术人才进一步走俏。报告显示，IT 技术人才紧缺指数达到 1.90（即需求岗位数与求职人才数的比值，结果大于 1 时，表示人才供不应求）。此类人才缺口极大，高薪成为企业抢夺人才的重要筹码。二季度，广西人才网联系统用人单位提供的IT类职位薪酬继续维持高位，其中工作地在南宁市的高级软件工程师/高级程序员/资深程序员中，有10%的职位薪酬超过1.2万元/月。
来源丨南国早报记者刘冬莲
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