近日，重庆的阳先生举办婚礼，邀请同事们一起来，反被同事举报谋取不正当利益。阳先生将同事们人均不到200元的礼金退还后，却被公司建议离职？

阳先生是孩子王儿童用品股份有限公司的监察员，工作是监督门店的运营。今年9月19日，他和妻子举办了婚礼，邀请了23名相熟的同事，其中16人是重庆分公司各个门店的负责人，剩下的是他部门的同事，共收到礼金4389元。

万万没想到，婚礼后他被举报了，被指涉嫌谋取不正当利益，并被要求退还全部礼金。公司领导要求他做一个情况说明并致歉。随后，阳先生将礼金如数退还。

不料，9月26日，总公司资产保护监察中心发来文件，并通报称，阳先生在婚礼期间违反公司监察组织的纪律、违反廉洁纪律和规定。作为监察员理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职，理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求。责令阳先生退还礼金，对他做出内部警告处分，并调离重庆分公司。

阳先生推测，可能是他邀请了16名门店负责人，平时是他工作、监督的对象，没有避嫌。

10月27日，阳先生给公司相关部门发去一份邮件，对处罚提出异议，希望公司撤回。公司没有回复他的诉求，建议阳先生离职。对此，阳先生说，自己离职没问题，但这个通报对他事业有一定影响，要求公司还自己一个清白，撤回处罚邮件。

有律师表示，从目前了解到的情况来看，公司处罚依据不足，该公司的员工手册和监察中心纪律条例上都没有相关规定说阳先生邀请同事参加婚礼是违规违纪的行为。

在微博上，不少网友都为阳先生喊冤：平均下来每人不到二百，吃个酒席加上礼品啥的都不止这个钱。

还有人表示，公司没有明文规定的相关内容，却要人离职。要不得！

也有人觉得，作为监察员就应该避嫌。

份子钱一直都是敏感话题，你的婚礼会邀请同事吗？