“希望大家赓续革命传统，为分行深耕八桂、行稳致远夯基筑垒。要胸怀‘国之大者’，勇担服务稳经济大盘责任，为广西经济社会高质量发展贡献浙银人的力量。”9月24日，浙商银行南宁分行组织党员干部到百色参观中国工农红军第七军军部旧址、百色起义革命烈士纪念碑广场、全国廉政教育基地、百色起义纪念馆等，现场开展“喜迎二十大 奋进新征程”红色教育专题培训，该行党委书记、行长秦国宏在参观培训中对分行党员干部提出了上述期望。

▲9月24日，浙商银行南宁分行举办“喜迎二十大 奋进新征程”红色教育专题培训。

作为一家从东部沿海经济发达省份走出来的全国性股份制商业银行，浙商银行南宁分行自2021年12月8日开业以来，全面贯彻落实总行“夯基础、调结构、控风险、创效益”的十二字经营方针，坚持红色引领、筑牢红色根基、激发红色动力，持续打造“红动浙银、‘邕’争一流”党建品牌，推动党建与业务同频共振。

截至今年9月末，浙商银行南宁分行实现本外币各项存款余额70.9亿元，增量和增幅均位列广西股份制商业银行首位，表内外资产余额118.5亿元，总分联动累计投资信用债、政府债68.1亿元，为企业授信320.35亿元。在新冠肺炎疫情影响、开业筹建时间短等叠加压力下，取得“起步提速、开局争先”的成绩，殊为不易，而成功的关键，正是该行始终坚持以高质量党建引领分行高质量发展。

坚持红色引领 持续强“根”固“魂”

作为新开业分支机构，浙商银行南宁分行干部员工来自不同金融机构，如何求同存异、缩短磨合期、铸牢“浙银魂”，更好更快地激发凝聚力和战斗力？

今年年初以来，该行根据总行安排部署，自上而下宣贯“正、简、专、协、廉”五字生态建设，分行领导班子成员带头作表率，把正气正直、简单简化、专业专注、协作协同、廉洁廉政作为重要行为准则来严格遵守，全面构建风清气正的政治生态环境。

4月份，该行又深入开展主题教育活动，通过中心组扩大学习、“三会一课”、撰写心得体会等形式，深刻理解和把握“严”“实”“优”三字的核心要义，坚定不移作为浙商银行的“传家宝”“指南针”“动力源”“度量衡”。

总行在8月发布正行向善、融通万方的企业文化体系后，南宁分行大力宣贯“敬畏、感恩、诚信、责任”的核心价值观和文化共识，打造形成了“党员学习教育活动中心和企业文化长廊”两个党建文化宣传主阵地，以文化人、以文育人。另外，该行还开展了“三八”国际劳动妇女节慰问活动，举办“我与行长面对面”青年员工座谈会、“七一”庆祝活动暨分行党委书记讲党课等，进一步增强员工认同感、归属感。

为重温党的光辉历程，更好地扎根广西、深耕壮乡，该行组织党员干部前往《红色传奇》沉浸式体验中心开展“红动浙银、‘邕’争一流”主题党日活动，重温入党誓词，身临其境参加沉浸式党课，从党的历史及党在广西的艰苦奋斗历程中汲取力量。

▲7月29日，浙商银行南宁分行党员干部在《红色传奇》沉浸式体验中心重温入党誓词。

筑牢红色根基 抓实抓细行稳致远

开业以来，浙商银行南宁分行把总行三大主题中的“夯实基础”和十二字经营方针中的“夯基础”摆在突出位置，不断抓实抓细涵盖党建在内的各项基础工作。

今年3月，该行严格按程序完成了分行纪委、各基层党支部组织架构设置，组织生活会、“三会一课”等制度不断完善，有效推动党的十九届六中全会精神、广西第十二次党代会精神、总分行各类重要会议精神落到实处，党员教育和管理水平逐步提升。目前，该行共设两个基层党支部，现有党员40人，党员人数占比达到46%。

“针对开业筹建期间员工跟班培训不充分等现状，为让大家尽快熟悉产品和业务，我们专门利用每周六半天时间开展履职能力提升培训，培训内容涵盖产品、规章制度、操作流程等，实现全员通关考试。”该行组织人事部门负责人介绍。目前已牵头各专业条线组织开展了15期26大块内容的“全员通关”培训，干部员工的履职能力、专业能力得到进一步加强，为分行持续健康发展提供了强有力的人才保障。

此外，该行还全力夯实党风廉政建设基础。今年以来，深入开展反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项工作、“四风”问题集中纠治专项行动和领导人员廉洁从业行为专项排查。聚焦授信审批、集中采购等重点领域，加强监督排查，持续推进清廉浙银建设。签订党风廉政建设责任书，压实各层级主体责任。设立纪检室，组织观看警示教育片，筑牢拒腐防变的思想防线。同时大力加强内控合规建设，主动接受监管，确保各项业务和经营管理符合监管政策要求。

激发红色动力 助力稳住经济大盘

党建抓得好，企业才有凝聚力，发展才有新动力。如何让党建工作成为推动发展的红色动力，更好地支持广西经济稳发展？

在全国稳住经济大盘的大背景下，浙商银行南宁分行严格贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，提高政治站位，细化总行35条稳经济政策措施，把“三服务”工作与稳经济促发展工作相结合，加大对重点领域、重点项目、重点业务的资源倾斜力度。 为了深入了解企业的融资需求，该行领导班子成员带队拜访地方党委、政府、监管单位，走访金融同业、重要客户120多户，为企业提供针对性的金融服务方案，服务企业、服务群众、服务基层的能力明显提升。同时还明确了分行党委班子成员基层党建工作联系点，分行领导常态化深入一线为基层解难题、办实事。

为推动党建与业务深度融合发展，加大企业纾困力度，浙商银行南宁分行深入开展“红动浙银、一流担当”攻坚克难行动等系列活动，以党委书记“领办项目”、班子成员“攻关项目”、党支部“创新项目”、党员干部“实事项目”为载体，推动党建资源和力量向经营管理重要领域、关键环节集聚发力，为困难企业在信贷供给上做“加法”，在融资成本上做“减法”。

该行党委书记、行长秦国宏表示，浙商银行南宁分行将持续构建“正、简、专、协、廉”五字生态，坚持以“夯基础、调结构、控风险、创效益”十二字经营方针为指引，持续打造“红动浙银”党建品牌，以高质量党建引领分行高质量发展，为总行建设“一流的商业银行”建功立业，助力建设新时代中国特色社会主义壮美广西。