中国人寿保险股份有限公司广西分公司（以下简称“广西国寿”）始终坚持党中央对金融工作集中统一领导，充分彰显人民保险的政治性和人民性，以党建引领发展、保险护航经济为出发点和落脚点，在服务国家战略和地方经济发展、社会民生中，发挥好经济“减震器”和社会“稳定器”功能，积极推进公司高质量发展。

▲中国人寿驻桂成员单位和天等县进远乡进远村党总支部联合开展党建活动，各成员单位领导分别为“中国人寿广西分公司党史教育基地”“广发银行南宁分行党史教育基地”“中国人寿财险广西分公司三农保险服务点”揭牌。

心怀“国之大者”，聚焦主责主业“主战场”

强化“政企合作”，主动服务区域重大战略。广西国寿积极服务“一带一路”、西部大开发、广西建设面向东盟的金融开放门户、北部湾城市群建设、广西强首府战略等，始终坚持以人民为中心，积极牵线搭桥吸引险资入桂，支持国企改革、战略新兴产业发展及区域经济社会绿色转型。今年以来，推动集团相关成员单位在广西总投资144亿元，累计为战略性新兴产业提供保险保障33亿元，为86家绿色产业企业提供11亿元的保险保障。

坚持“保险姓保”，助力多层次民生保障体系建设，广西国寿积极推动城市定制型商业医疗保险发展，共承保10个设区市“惠民保”项目；大力发展具有养老保障功能的长期险产品，统筹关爱女性健康保险发展和妇女发展工作，积极参与各级妇联开展的“两癌”筛查、“健康中国、母亲行动”等重大项目，提高困难妇女等群体的保障服务水平；聚焦建筑工人等职业风险较为突出的新市民群体，推动适宜外来务工人员的建筑工人险等新市民群体保险保障业务健康发展。今年以来广西国寿共计为3870万人提供了44.2万亿元保额的保险保障，赔付30.22万人次，赔款支出7.99亿元，充分发挥保险业社会“稳定器”的作用。

支持乡村振兴，助力实现共同富裕。广西国寿全力推进金融保险服务乡村振兴战略，拓展乡村振兴系列保险、农村小额保险等业务。2022年以来向帮扶点提供了超5.4亿元的人身保险保障，9万元基础设施帮扶资金，98万元的消费帮扶，助力帮扶地区及群众增产增收；公司派出19名骨干作为帮扶点驻村第一书记和驻村工作队员，着力协助解决当地群众“急、难、愁、盼”系列问题。广西国寿联合集团成员单位开发的崇左市“防贫保”普惠综合保险创新项目覆盖92.5万农村人口，荣获2022年度“科创中国”数字普惠金融（乡村振兴）创新成果奖项；广西国寿还荣获2022年广西金融服务百姓口碑榜“乡村振兴先锋保险公司”称号。

夯实基层党建，建设高质量发展“主力军”

强化“国企姓党”根本属性。广西国寿坚持进一步突出“保险姓保”政治属性，持续深化金融工作政治性、人民性、专业性。广西国寿坚持“第一议题”制度，弘扬各级班子“八带头头雁文化”。坚持将“党性教育”作为党员培训教育的基础工作常抓、长抓。持续巩固深化“主题教育”和党史学习教育成果，将《党章》作为党员领导干部教育第一课，组织区、市、县级机构“一把手”每年参加党性教育培训班，引导年轻干部扣好廉洁从政第一粒扣子。

突出基层党组织“标准化规范化信息化”建设。广西国寿区、市两级机构均配备了专职党务工作人员，通过“党建智能管理平台”实现全区各级党组织、党员信息化管理及“三会一课”、主题党日等组织生活线上管理，增强基层党建的信息化水平。近期，广西国寿正以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强”为目标开展四强党支部示范点建设，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

激活“营销员党员”队伍活力。立足公司庞大的营销员队伍这一实际，广西国寿以激活内部为抓手，坚持秉承“公司业务机构发展到哪里，党建工作就开展到哪里”的原则，在全区所有销售职场全覆盖建立了“党建园地”；广泛开展营销员党员“三亮三比三评”活动，通过党建带动业务团队建设，引导营销员党员在广西国寿高质量发展新征程中发挥先锋模范作用；全区近700名营销员党员就近纳入所在支公司党支部参与学习教育，并实现营销员党员信息系统化管理。

突出引领作用，唱响党旗飘扬“主旋律”

党建工作与服务大局同题共答。广西国寿在全区系统创建党员示范岗、党员突击队、党员服务队、党员责任区共计560个，引导党员立足本职、担当尽责，全力服务国家发展大局，以实际行动回馈客户、回馈群众、回馈社会，让党旗在服务基层一线高高飘扬。今年7月，北海新冠疫情暴发，广西国寿下辖的北海分公司党委第一时间成立以红旗党员突击队为主要成员的6支“疫情防控志愿者服务突击队”，组织84名党员和青年员工投身战疫一线，全力协助属地政府、社区做好核酸检测、排查管控、物资保障等各项工作。为保障北海市防疫物资运输供应畅通，北海分公司党委书记胡守华同志带领志愿者服务突击队队员赴国药控股及柳药控股北海仓库，连续24小时不间断开展志愿服务工作，为保障北海市防疫物资运输供应贡献国寿力量。

党建工作与公司发展同频共振。广西国寿注重把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员骨干输送到重要岗位。目前，广西国寿区、市、县三级机构实现党组织全覆盖，领导班子“一把手”均为党员，党员占员工比例超过40%。同时，广西国寿积极鼓励党员带头创新，攻坚克难。目前党员带头建立的创新工作室有7个，党员带头创新攻关“客户经营全流程数字化管理体系”等多个项目，助推公司高质量发展。今年以来，广西国寿有5人被授予“全国金融五一劳动奖章”“国寿工匠”等总公司级以上荣誉，3个党组织荣获“广西金融先锋号”“中国人寿（集团）巾帼文明示范岗”等总公司级以上荣誉。

站在新的起点上，广西国寿将坚定不移走好中国特色金融发展之路，以中央巡视反馈问题整改为抓手，以高质量党建引领公司高质量发展，致力服务地方经济社会发展，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西贡献更多力量。