南国早报全媒体记者：黄婧 文/图

3月18日，广西2023届师范类毕业生就业双选会（南宁专场）暨教育部直属师范大学广西籍2023届公费师范毕业生就业双选会在南宁举行。师范类毕业生找工作有多火爆？隔着屏幕你都能感受到扑面而来的火热氛围。

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面试问得细，现场展才艺

本次双选会共有508家用人单位参会，提供就业岗位1万余个。为了挑选到心仪的人才，不少用人单位在面试环节问得很详细。在柳州某中学的招聘展位，一名求职者想应聘数学老师，负责招聘的韦老师询问她“高考数学考了多少分？”“大学在校成绩怎么样？”韦老师说，学校想招到有较高专业水平的人才，更注重应聘者的专业成绩，在收简历时会尽可能地问详细一些。

▲求职者们倾其全力展现才华。

有的用人单位则直接让应聘者现场表演才艺。在容县某幼儿园的招聘展位，求职者们有的跳舞，有的讲小故事，还有的手绘卡通画。她们能歌善舞，倾其全力展现才华。该幼儿园的梁副园长表示，目前公办幼儿园师资较紧缺，但对老师的要求没有放松，招聘时更注重考查应聘者弹唱跳等基本技能，尽量要求兴趣爱好广泛。

带编给补贴，花式抢人才

双选会不仅是应聘者之间的竞争，也是用人单位的竞争。各地的人力资源和教育部门纷纷披挂上阵，带队抢人才。有的在招聘展位前醒目标注年薪，有的免笔试直接面试入编，还有的晒出各种补贴和福利。南丹县人力资源和社会保障局的相关负责人表示，为了吸引更多优秀人才，今年提高了人才引进待遇，包括住房补贴、人才公寓、生活补贴等。

▲招聘会现场。

一些基层用人单位也调整了招聘策略，重点留意原籍毕业生。“你老家是陆川的吗？”陆川某小学一负责招聘的老师在现场频频发问，他告诉南国早报全媒体记者， 之前招了一些外地的毕业生，没干几年就跳槽了，原籍毕业生更能留得住。

观念更成熟，择业更务实

毕业生更青睐哪些师范类岗位？本次双选会吸引了1万余名高校毕业生入场求职，其中公办学校的招聘展位前排起长龙。浙江师范大学应届硕士毕业生小文特地从区外赶来南宁，她想在家乡找份教师工作，却发现现实与预期有些差距，“原以为读个硕士出来应聘大学老师没问题，逛了一圈发现可能高中老师更有戏”。

▲招聘展位前排起长龙。

应届毕业生小谭给自己的求职意愿排了个顺序，最优先的是家乡的公办学校，其次再考虑民办学校或培训机构。她表示，刚上大学时她曾认为非大城市不去，经过几年的就业市场观察她发现，离家近找工作更省心，哪怕是在基层，发展空间也很大。采访中，不少毕业生都持这样的观点。

“在基层工作同样大有可为。”南宁师范大学招生就业处负责人建议，毕业生面对激烈的就业竞争，要结合自身实际情况调整期望值，加强综合素质的训练。教师岗位不仅是一份工作，更意味着责任和奉献，近年来随着基层教育的持续完善，大学生到基层工作同样能开创出一片属于自己的新天地。

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