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北流一名中学女教师黎某退休后发现，她工作期间脱产进修两年的工龄被社保部门扣除，理由是，她就读的是普通高校。而黎某称，她读的是成人高校，而且是带薪脱产进修。谁说的在理？6月13日，自治区高级人民法院通报该案结果，法院判决撤销社保部门作出的通知，重新核定黎某的退休工龄。

黎某早年中专毕业后到玉林北流一所初中任教，其间，学校选送她到玉林某教育学院脱产进修两年。2020年10月，从教30多年的黎某拿到退休通知时发现，她的退休工龄为34年6个月。黎某是1984年7月参加工作，她认为，从入职的时间算起，自己的工龄应该是36年6个月。黎某到相关部门咨询后得知，相关部门扣除了其工作期间到玉林某教育学院进修的两年。

▲工龄少两年，退休老师有话要说。 南国早报全媒体记者 何定坚画

对相关部门的认定，黎某提出复核申请。她认为，自己是受单位选送，就读的教育学院是成人高等学校而非普通高等学校，她是带薪脱产进修。她在社保部门的原始档案所显示的工作年限也一直包含这两年，她的退休工龄应该是36年6个月。

但社保部门复核后认定，保持原认定结果。

黎某不服，将当地人社局诉至北流市人民法院，要求重新确定她的退休工龄。

人社局辩称，黎某脱产进修学习的教育学院不是职工高等院校，属于普通高等学校，其脱产学习时间不应计算工龄。

法院认为，黎某当年是经过当地教育局和乡镇教育主管部门盖章同意报考，并注明“带薪脱产学习”，其脱产学习毕业后继续在原单位工作。从黎某历年的工资变动登记材料可见，人社局在多次工资套改中也界定其工龄包含了脱产进修的那两年，而在核定退休待遇时，却扣减其脱产学习期间的工作年限，明显存在前后行政行为不一致的情形。

而且，黎某脱产学习的学院并不是普通高等学校，而属于成人高校中的教育（教师进修）学校。因人社局扣减黎某的工龄行政行为依据不足，由此，法院判决：撤销人社局作出的关于黎某退休的通知，重新核定黎某的退休工龄。目前，该判决已经生效。

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