南国早报全媒体记者：黄俏华 彭爱虹（实习生）

张女士问：我是进城务工人员，2018年登记为家政公司的家政人员。2020年家政公司推荐我到李某家做保姆，双方签订了《三方服务合同》，合同约定李某每月支付3500元服务报酬给我，由家政公司代发等。2021年11月9日，我陪李某散步时，不小心摔了一跤，造成了全身多处受伤。事发后，我电话告知家政公司，家政公司看望了我，但未支付医疗费，仅支付了住院期间的服务报酬。我这种情况属于工伤吗？

韦英梅律师解答：实践中，家政人员与家政公司之间的关系，有的是居间、委托合同关系，有的是劳动关系，需要根据实际履行情况判断。张女士的案件中，从《三方服务合同》约定的内容、报酬发放等事实分析，张女士提供家政服务由家政公司指派，受家政服务公司统一组织、统一管理、对家政公司具有人身依附性。因此，张女士与家政公司之间存在劳动关系，张女士在提供家政服务过程中受伤，属于在工作时间和工作场所内因工作原因受伤的情形，属于工伤。

值班律师：韦英梅 北京嘉润（南宁）律师事务所

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