年底是欠薪多发时段。1月2日，记者从南宁市人力资源和社会保障局获悉，南宁市目前已启动农民工工资专项检查行动，保障劳动者权益。2017年，全市劳动保障监察机构共为1万多名劳动者追薪1.4亿多元。人社部门提醒，外出务工要注意维权，遭遇欠薪可向劳动监察机构求助。
据介绍，2018年，南宁市进一步明确了相关部门的职责，并且首次把全面治理拖欠农民工工资问题纳入全市绩效考评体系里，还拟将存在拖欠农民工工资的用人单位及个人信息统一归集，建立“红黑名单”公示制度。针对恶意拖欠农民工工资问题，南宁人社部门联合公安部门组建“打击拒不支付劳动报酬犯罪联合执法办公室”，成为广西首家欠薪案件行政执法与刑事司法合作处理平台，加强行政执法与刑事司法衔接工作。
通过系列动作，2017年1月至12月，全市劳动保障监察机构检查用人单位37666户，为10928名劳动者追发劳动者工资待遇1.448亿元。与2016年同期数相比，欠薪人数下降65%，涉及金额减少72.5%，向公安部门移送涉嫌拒不支付工资案件34起，移送公安部门案件数下降44.2%。工程建设领域属欠薪高发行业。2017年该领域欠薪案件占劳动保障监察部门处理欠薪案件数量的60%以上，涉及的人数和金额占欠薪案件总量的90%。
2017年11月，国家人社部等12个部门联合发文，在2017年12月1日起至2018年春节前，在全国继续组织开展农民工工资支付情况专项检查，重点检查工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的情况。目前，南宁市的专项行动也已经启动。
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南宁市人社部门提醒农民工朋友
外出务工做好四方面工作
工作前：
1.了解项目的基本情况。清楚了解建设工程项目全称和地址、施工单位名称、项目经理姓名和联系方式。此外，还要尽量直接与用人单位建立劳动关系，不要与自然人身份的包工头形成雇佣关系。
2.依法签订劳动合同。这是确认劳动者与用人单位存在劳动关系的关键证据。签订劳动合同时，要特别注意：了解用人单位的相关岗位情况、工作要求；仔细阅读劳动合同的内容，合同中必须明确工作期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬、社会保险等内容；拒绝签订生死合同、阴阳合同、押金合同和卖身合同，也不能只有口头合同。如果是跟包工头干活，也要与包工头签订有关劳动内容、工资标准、工资支付时间、工资支付方式和双方违约责任等内容的书面协议。
工作中：
1.配合企业用工管理。目前国家要求建设领域推行实名制管理与银行代发工资制度，大家在工作时配合做好企业的相关用工管理工作。
2.妥善保管相关证据。完工后，做好书面结算，把工作明细和应得工资写清楚。妥善保存劳动合同、结算单、工资欠条、考勤表等相关证据，防止日后追要工资时没有凭证。
当发生工资被拖欠的情况时，先找所在工地的项目部协商，解决不了的要第一时间向政府有关部门反映。不要轻信包工头作出的口头承诺，更不要等完工撤场了或是春节前再投诉，拖欠的时间越久越不利于追回工资，一旦超过法定的查处时效，便丧失维权机会。
来源｜南国早报记者 刘冬莲 通讯员 韦雨丹
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