1月18日，自治区人力资源和社会保障厅依据相关法规，对外公布2018年第一批重大劳动保障违法案件，涉及7家单位1名个人（详见下表）。违法主体拖欠工资的金额达1595.45万元，将被记入诚信档案，实行联合惩戒。
据公布，贵港市国利电子科技有限公司违法使用1名童工，被贵港市人社局处以行政处罚1万元，申请法院强制执行；福建省永泰建筑工程公司对项目管理不到位，涉嫌违法分包、挂靠，拖欠民工工资，造成民工集体讨薪，事件发生后又不及时处理，且对相关部门的调查处理工作极不配合，造成严重不良社会影响。其余5家单位和1名个人，均涉嫌拒不支付劳动报酬罪，其案件被移送公安机关处理。其中，违法个人阳世笙为湖南省衡南县人，拖欠100多名劳动者工资221.0133万元。
据介绍，对涉案单位和责任人，有关部门将记入诚信档案，对失信单位和个人实行联合惩戒，以更好地维护劳动者合法权益，维护社会公平正义。
2017年以来，自治区人社厅不断创新工作手段，采取有力措施，加大源头治理力度，拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益行为得到有效遏制。2017年，全区共办结投诉举报案件5614件，同比下降47.41%；追发劳动者工资等待遇9.94亿元，涉及农民工9.44万人，同比分别下降40.76%和22.88%。全区未发生一例因拖欠工资引发的重大群体性事件。
来源｜南国早报 记者刘冬莲
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