3月10日，2018年春季全区人才交流大会在南宁国际会展中心举行，来自区内外的724家用人单位提供了3.4万多个岗位，岗位数比去年增加了1/3。据悉，人才需求旺盛，销售类岗位居榜首。1/5用人单位属建筑房产行业，有近600个岗位开出10万元以上年薪。
营销人才需求最多 销售类岗位占比22%
3月10日上午，南宁国际会展中心D区展厅熙熙攘攘，企业忙着招贤纳士，求职者想寻觅个好东家。当天，入场招聘的大部分企业，都有招聘业务员的需求。据统计，企业需求的3.4万多个岗位中，销售类有7369个，占总岗位数的22%，岗位需求位居榜首。
销售岗位需求很大，但招聘却不太容易。一家养殖行业企业的招聘工作人员说，今年的销售人员特别不好招。虽然销售员的底薪每月已提高了两三百元，但他们接触数十人甚至上百人，对销售感兴趣的人却寥寥无几。
据2017年广西人才网联系统人才供求报告显示，销售类职位需求人数逐年攀升，2017年该职位类别缺口达13.3万人，居各职位类别榜首。广西凤翔集团负责销售的高经理告诉记者，销售人员不好招，其中一个原因是现在的年轻人特别是应届毕业生，家庭环境比较优越，不想干太辛苦的工作。另一方面，由于企业各种成本的上升、利润摊薄，能给到销售员的提成空间也不如以前。虽然企业也在提升销售员的待遇，但仍跟不上物价特别是房价的涨幅，降低了该岗位的吸引力。
▲3月10日，2018春季全区人才交流大会在南宁国际会展中心举行
建筑房产行业薪水好 近600个岗位开出10万元以上年薪
在部分企业感叹销售员难招时，建筑、房地产行业各职位的应聘场面却很火爆。不少企业的展位前，应聘者排起了长队。3月10日，建筑、房地产、物业管理等行业共有160家用人单位参加招聘会，与去年同比增长了68%，占总参展单位数的22%，稳坐招聘会参展行业单位的头把交椅。
该行业所需求的人才类别，以工程类、业务类为主。许多岗位给出的薪酬很诱人，据统计，该行业类别有近600个职位明确开出10万元以上年薪。某房地产公司还开出了年薪150万元，招聘高级管理人员。
广西一家本地房开集团的人资专业经理申颖钰说，因为企业发展比较快，他们倾向于招聘有同行业工作经验的人员，来了就能用。集团给出的薪酬也有一定竞争力，以一线置业顾问来说，去年就有10多人年收入超过了100万元。
不同的房开公司对人才的偏好也不一样。现场参与招聘的另一家房开公司人事行政部经理李敏告诉记者，他们公司是央企，在社招时，在考察应聘者业务水平时，更喜欢选择一些背景比较干净、道德自律要求较高的人；在校招时，求职者没有工作经历，他们会更看重应聘者的基本素养、专业背景，侧重考察个人潜力。
毕业生岗位比例有提升 约88%岗位适合高校毕业生
高校毕业生，是春季人才交流大会求职者队伍的主力军。据统计，本次参会单位提供的岗位中，适合高校毕业生就业的岗位约占88%，比去年的67%有大幅度提高。
一家培训机构的总裁李勇告诉记者，他们有上百个岗位招聘需求，其中不少岗位是针对应届生的。招聘“熟手”，往往不容易认同企业的理念。为此，他们有的岗位选择应届毕业生，对其进行培训后再安排到公司各部门。此外，他们还选择跟学校合作，按需培养毕业生。
自治区人力资源社会保障厅人才服务办公室党委副书记霍柱威表示，应届生的需求增多，意味着越来越多的用人单位，更看重应届毕业生的潜力。今年，我区高校毕业生人数有20多万人，用人单位对应届生的需求增多，对高校毕业生是一个利好消息。
来源丨南国早报记者 刘冬莲
编辑
