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探寻25载芳华之路,解码云星千亿战略目标

来源:南国早报 发布时间:

25年,18城,70盘,60万业主,迈入中国地产“100强”——这是过去25年,云星集团交出的发展答卷。


两年200亿,十年1000亿——这是未来十年,云星明确的发展目标。


25年的时间,云星集团从广州一城一项目起步,到在全国地图上绘画“千亿战略”新目标。这家广州起家,立足广西,深耕华南,辐射全国的房企,在激荡变幻的楼市中一往直前,值得多维度细细解读。


▲庆典现场的时光穿越主题红毯,预示着云星25年芳华。


走过25年芳华 迈进千亿梦想


25年,18城,70盘,60万业主,迈入中国地产“100强”——这是过去25年,云星集团交出的发展答卷。


今年200亿,2026年1000亿——这是未来5~7年,云星明确的发展目标。


25年的时间,云星集团从广州一城一项目起步,到在全国地图上绘画“千亿战略”新目标。这家广州起家、立足广西、深耕华南、辐射全国的房企,在激荡变幻的楼市中勇往直前。


中国百强房企的云星集团,登高望远。2018年是云星集团发展史上具有重要意义的一年。在云星集团25岁“生日”到来的这一年,云星集团提出了“剑指千亿,共享云星”的战略目标:今年实现200亿的经营规模,在2026年实现1000亿的经营规模。


下一个十年的发展目标明确了方向,云星向“打造千亿梦”迈进,向全新现代企业经营模式靠拢。


▲云星集团董事长潘超文被授予“2018年中国房地产领军人物”。


高效运转“3691” 解码千亿战略


如今形势下,众多房企都明了规模赛跑的重要,“1000亿元”成为“规模”的一道标准线。恒者恒强,2017年,碧万恒三大龙头房企均已突破5000亿元大关,全国千亿房企数量达到了17家。


云星的“剑指千亿”并非画在纸上的蓝图。“深耕华南,辐射全国”——解码云星的千亿战略目标,云星集团董事长潘超文如此表示。为了成为“千亿元俱乐部”的成员,云星集团已经明确了清晰的战略发展路径。


“千亿战略”地图画得明晰:从华南到辐射全国,以北部湾经济区、粤港澳大湾区、西南经济圈、华北经济圈为主战场。从广州、南宁、柳州、北海、赣州、洛阳、韶关、清远等已经开发的城市逐步向主战场区域重点城市拓展,择机进入中西部省会或重点市场,如向郑州、昆明、贵阳、成都、重庆、西安、石家庄、保定等省际重点城市扩张。让建筑推动城市发展,开启云星人居时代。坚定区域中心城市核心地段项目要利润,下沉县市项目坚决高周转的开发理念,确保在今年完成200亿的经营规模,在2026年实现1000亿的经营规模。



这家在广州起家、立足广西的房企,进入全国其他城市、区域开发时,逐步形成了云星特色的管理模式、品牌模式、产品模式、经营模式、服务模式,并为征战“千亿目标”奠定坚实的基础。


在拿地和进行项目开发时,云星集团有个独特的“3691运营效率”:即3个月开工、6个月开盘、9个月封顶、1年资金回正。用这样的运营效率、高周转,来实现规模化发展。


要想实现企业提出的千亿目标,丰富的土地储备至关重要。为此,集团董事长潘超文亲自担任拿地飞虎队总司令,各区域公司由总裁挂帅,营销负责人、财务负责人、技术负责人、法务合约负责人参与,成立专业、高效的拿地飞虎队,负责区域公司的土地拓展。


▲广州云星投资集团副董事长潘熙舜解读“千亿战略”。


数据显示,截至2018年5月,云星集团土地储备总建筑面积达1081.9万平方米(含意向洽谈项目280.3万平方米),合计21个项目。其中,柳州4个,南宁3个,清远3个,赣州2个,北海、横县、从化、韶关、洛阳各1个;意向项目为郑州、杭州、昆明、贵阳各1个。由此可见,云星集团在土地资源竞争方面已经打好了重要基础,千亿规模扩张速度在加快。


培养五星人才 凝聚最强驱动力


“剑指千亿”以企业的高效率运营为前提,战略、人才、钱、土地,这四个维度决定了云星事业。“五星人才”和“3691人才培养计划”是云星集团实现千亿目标的最关键因素。


五星人才.


是指星星,星鹰、星相、星将、星帅五类人才。星星是基层员工,也是云星的子弟兵;星鹰是云星锐意进取的中层;星相是同心奋斗者的高管层;星将是云星事业的引领者,也就是经营管理层;星帅是集团董事,也是战略合伙人。


云星的人才培养计划也有个“3691”:校招的高材生或新进骨干员工,3年要做到部门副经理、经理,6年可做到总监、副总监,9年要助推到总助、副总裁、总裁经营层岗位。


校招的高材生或新进骨干员工是还没踏进社会的大学生,进入云星后通过企业文化感召和塑造他们的人生规划、事业规划、成长规划和愿景规划。让他们与公司一起成长发展。


云星集团的领航核心团队成员,都是年富力强,有着丰富行业经营智慧的领导者,他们是云星集团的主心骨和定海神针。


▲云星员工齐唱一首“明天会更好”。


在公司战略思想上,董事长潘超文始终提倡与战略伙伴共赢,与优秀员工共享,所有云星的员工都是合伙人,是财富的共享者。每一个层级的人才都是云星的财富,是云星发展的最强驱动力。为此,云星还计划在十年内打造出20个亿万富翁、200个千万富翁、2000个百万富翁,让所有员工都能与云星共享荣耀。


多年的深耕细作,云星集团不仅仅是房地产开发商,而是向城市运营、区域运营方向发展的城市综合运营商,为城市美好生活增添力量。


▲大咖齐聚云星25周年庆典。


过往风云25载,成就百强云星,未来砥砺十年,云星剑指千亿。


如果说25周年可以比作一个人从青涩到成熟、朝气蓬勃的青年时代,那么接下来的云星将迎来30周年、40周年……那是更年富力强的年华,必将实力升级,焕发更大的能量,不忘初心,走向新的征程,创造新的历史。


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5月26日15:00,一曲的稚气童声唱响的云星之歌,温馨地拉开了“云集星晖耀未来”——云星集团25周年庆暨品牌发布会的序幕。云星集团董事长潘超文、广州云星投资集团副董事长潘熙舜、仁脉培训(中国)董事长任戈、中国指数研究院博士汪勇等各方代表齐聚发布会现场,为大家权威解码云星冲击“千亿阵营”的真实力。


▲广州云星投资集团副董事长潘熙舜


论目标


广州云星投资集团副董事长潘熙舜表示:“在目前的中国房地产市场,千亿规模是个分水岭,迈入千亿阵营,标志着企业在管理理念、经营能力方面,具备更高的综合实力。但规模终究不是我们的最终目标。经过多年的沉淀与积累,具备千亿级的基因与实力,打造优秀的产品、增值服务、有温度的生活,才是我们的终极目标。”


▲仁脉培训(中国)董事长任戈


论战略


仁脉培训(中国)董事长任戈认为:“人才是企业发展的根本,更是企业竞争的软实力。鉴于行业‘人-财-地’的发展特性,云星集团提出‘五星人才’与‘3691’人才发展战略,促进企业战略目标实现,足以看出云星集团对企业未来发展的态度与实力。”


▲中国指数研究院博士汪勇


论市场


中国指数研究院博士汪勇分析:“成交回落,价格趋稳,新开工、投资中低增长,调控仍保持收紧,将是2018年国内楼市的总趋势。二线城市调整压力较大,但仍为市场主流,从数据方面来看,全国40个大中城市销售额份额仍保持在五成以上,南宁在二线城市中排在12位,与天津、昆明为同一量级。南宁作为北部湾经济区核心城市和一带一路的重要门户,未来发展潜力可期。云星深耕广西,也将把握新一轮的发展机会。”






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