11月1日，2018年第三季度广西人才网联系统薪酬报告发布，用人单位在系统中发布职位的平均薪酬为4745元/月，其中最高的南宁市平均薪酬为4850元/月。愿意出5000~5999元/月薪水招人的职位比例达31.22%，是给薪最集中的薪酬区间。
2018年第三季度，广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬4745元/月，比上季度环比小幅增长了2.82%。其中，工作地是南宁市的用人单位发布职位平均薪酬达到4850元/月，是在区内各市中最高的。不过，该系统中工作地为区外的职位，平均薪酬6321元/月，又比南宁高出一截。记者进一步查看了解到，工作地是区外的职位，其用人单位集中在广东省，职位所属性质也以业务岗居多。
在各种职位类型中，高级管理类以8358元/月居榜首。这类职位主要是以决策层和管理层为主的高端职位，实际收入水平可能比用人单位在系统中提供的薪酬标准还要高很多。
在该系统第三季度人才供求报告中，销售类职位缺口最大，需求7.1万人，仅1.5万人求职。第三季度的薪酬报告显示，该职位类型的平均薪酬水平是比较高的，位居该系统内十大高薪职位类别第八名，达5867元/月。较高水平的薪酬也不容易招到人，可见该职位类型的压力应该比较大。
薪酬区间的占比情况，也是反映薪酬水平的重要参考信息。第三季度，5000~5999元/月薪酬区间的职位数占比，由上季度的19.88%上升至31.22%，增长了11.34个百分点，成为该季度职位数占比最大的薪酬区间。2016年一季度以来，3000~3999元/月的薪酬区间占比一直是最大的，但在2018年第三季度较上季度大幅下滑8.61个百分点到19.96%后，让位于5000~5999元/月的薪酬区间。三年前，5000~5999元/月的薪酬区间占比仅6.84%。这在一定程度上反映出，大量求职者的平均薪水比三年前要高出许多。
来源丨南国早报记者 刘冬莲
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