4月2日，南国早报客户端记者从南宁市出租汽车协会了解到，为了加强对出租车驾驶员的管理，规范驾驶员经营行为，健全行业自律机制，南宁市出租汽车协会对《南宁市巡游出租汽车驾驶员经营行为考核办法》（以下简称“考核办法”）进行了重新修订，并从4月1日起正式实施，修订后的考核办法共有14条，扣分项目有20条，满分为12分，该考核办法还与“红黄牌制度”挂钩，考核更为严格。

▲资料图片

据南宁市出租汽车协会会长傅汉根介绍，修改后的考核办法，将出租车驾驶员可能出现的违规行为分为严重违法违规行为、较重违法违规行为、一般违法违规行为、动态考核不达标行为。

其中，发生交通事故致人死亡负同等及以上责任的；从事非法营运或违反其他法律法规情节严重的，视为严重违法违规行为，驾驶员将被一次性扣除12分，其后果是获得红牌，驾驶员所在企业将会与其解除合同，并将驾驶员纳入行业不良信用名单，两年内不得从事出租汽车（包含网约车）经营，同时将名单上报南宁市诚信办。

而较重违法违规行为则被扣除6分，这些行为包括：驾驶员存在拒载、议价不打表、拼客、宰客、甩客、故意绕道等行为的；私自改装、调整计价器造成计费失准等。此外，不按秩序进站、排队、候客、发车，不服从值班人员现场管理的；违规使用进站卡或在站场周边道路违规停车候客、兜客，占用公交车站候客等，则是一般违法违规行为，这些行为将被扣除3分。

修订办法出台后，该如何落实监管？对此，傅汉根称，南宁市交通执法支队会不定期将出租车驾驶员的违规行为通报，南宁市出租汽车协会会根据这些违规行为相应的分值进行扣分，同时，南宁市出租汽车协会每个月都会派出12名工作人员进行暗访，一旦发现违规行为，也将作出处罚。此外，市民还可参与举报，一旦发现驾驶员的违规行为可以拨打12328交通运输服务监督电话进行举报。

来源丨南国早报客户端记者黄占玲

编辑丨赖武慧