5月24日，2019年第一季度广西人才网联系统薪酬报告出炉，该季度系统中用人单位发布职位的平均薪酬4786元/月，其中南宁市为4940元/月。

报告显示，用人单位发布职位的平均薪酬为4786元/月，环比微跌0.95%，同比小幅增长5.81%；而求职者期望薪酬为4640元/月，环比小幅增长2.47%，同比大幅增长12.65%。用人单位提供的职位平均薪酬水平依旧比求职者的期望薪酬略高。

其中，区内用人单位发布职位的平均薪酬为4772元/月。14个市中，区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬水平最高，达到4940元/月，环比增长2.94%。另外，用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到7984元/月。需要注意的是，区外职位样本占总样本的17.51%，主要集中在广东省、北京市、福建省以及湖南省等地，这些地方的用人单位提供的薪资相对较高。

从职位来看，该季度职位薪酬最高的是高级管理类，达到9081元/月；其次是房地产开发/经纪/中介类，达到6830元/月。平均薪酬较低的职位，有餐饮/娱乐类3131元/月、保安/家政服务类3409元/月、物流/仓储类3493元/月。高薪职位与低薪职位，薪酬待遇相差较大。

报告还显示，该季度广西人才网联系统中，用人单位发布的职位薪酬出现微跌现象。从薪酬区间来看，本季度占比最为集中的薪酬区间再度回落至3000~3999元/月，该薪酬区间职位占比达到28.30%，环比增长9.59个百分点；2000~2999元/月区间薪酬职位占比为13.94%，环比增长3.59个百分点；而5000~5999元/月薪酬区间职位占比下移明显，跌至12.38%，环比大幅下滑17.50个百分点；4000~4999元/月区间薪酬的职位占比为23.38%，环比减少2.16个百分点。

作者丨南国早报客户端记者 刘冬莲

编辑丨陈程

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