近日，香港无线电视（TVB）传出行政主席陈国强请辞，并大幅裁减过千名员工，消息令人担忧。12月16日，无线向内部员工发出通告，稳定军心。通告指出，无线为配合发展，将裁减一成员工，通告称公司现有约3500人（不包括艺员），即裁约350名员工，受影响员工集中于美术部（台、灯、声）及幕后工程和维修等部门。

▲香港无线电视（TVB）总部。不过这班专业人才也不愁出路，部分员工将会被重新聘用，协助发展无线稍后开拓大湾区等业务。而无线员工（包括将离职员工）年终也会获发半个月花红作为奖金，并会视员工表现而作出升职加薪。虽然不景气，但无线节目收视不跌反升，公司会继续加强发展旗舰以外的业务，包括已有900万用户的my TV SUPER和TVB Anywhere.

为增加成本收益，年底裁员约350人

12月16日，电视广播有限公司（即TVB）行政总裁李宝安发布内部信称，由于TVB需要重组部分业务流程以增加成本收益，将裁员约350人，证实了此前的裁员传闻。

据李宝安介绍，公司目前约有3500名员工（不包括艺人），受影响员工集中在美术部（台、灯、声）及幕后工程和维修等部门，TVB将最快于年底前通知大部分受影响员工，并按规定作出赔偿包括代通知金等，同时会发放特别酬金。

李宝安指出，修例风波至今持续超过半年，各行业包括广告界、电视、报章和其他媒体无一幸免，但最令人担心的是无法估计社会何时恢复秩序和经济复苏。所有企业面对这严峻情况，均有责任采取措施，令公司营运得以持续发展及保存主要动力。

内部信透露，TVB将加快在内地尤其是在大湾区的业务发展，这能够给部分员工提供新的发展机会。TVB员工（包括将离职员工）年终亦会获发奖金，并会因员工表现而作出升职加薪。

电视广播有限公司集团行政总裁李宝安发予无线员工通告全文内容如下：

▲电视广播有限公司集团行政总裁李宝安发予无线员工通告。上半年收入同比下跌11.9%，社会事件影响广告收入

据TVB官网消息，TVB上次大规模裁员发生于2018年10月期间，为应对业务环境及营运需要的转变，TVB辞退了150名员工。

修例风波发生以来，TVB遭到部分人叫嚣抵制，更有人扬言威胁品牌不要在TVB登广告或撤销广告，否则也会抵制该品牌。据不完全统计，至12月，已有CLARINS、雪花秀、信诺保险、宝矿力、Pizza Hut、彩丰行等10余家公司停止与TVB的广告合作。

受此影响，TVB多项活动也被取消。比如TVB原计划于7月9日举行的“V city DSE放榜派对”和9月13日在油塘一商场举行的中秋晚会都因“顾及公众安全”而取消。

TVB的2019年中期业绩报告显示，今年上半年股东应占溢利由2.01亿港元升至2.13亿港元，同比上升6%，但收入由22.31亿港元同比下跌11.9%至19.65亿港元。

▲TVB近年的收入数据表。值得注意的是，TVB今年上半年已在削减各项成本。报告期内，TVB的成本总额，包括销售成本、销售、分销及播送成本和总务及行政开支，由19.87亿港元减少13%至17.24亿港元。TVB表示，出现减幅的原因之一是实施了若干合理化措施以减省节目发行及分销业务的员工成本。

TVB表示，上半年集团整体传统发行业务受到市场经济疲弱影响，最终致使若干核心市场的收入下跌。其中，内地业务的总收入按年下跌43%至2.31亿港元，期内缺少线上平台连续剧的联合制作收入是下跌的主因。

公开资料显示，TVB自1967年11月19日启播，至今在全球雇有约4000名员工及艺人。TVB现经营五条数码高清广播频道，每年制作约600小时剧集和23000小时新闻、时事、综艺、旅游等资讯娱乐节目，历年获得的国际奖项超过610项。

编辑丨刘冬妮 实习生 周柳雪