3月27日，正在找工作的小庞通过加入南宁市人社部门建立的微信群，完成了跟意向公司的初次面试。通过这种建群、视频面试的方式，南宁市举办了首场“最热用工企业”微信视频招聘会，为受欢迎程度高、属重点用工保障的10家企业、1300多名求职者牵线搭桥，促就业、保用工。

“你们上班时间怎么安排”“这样一个月可以领到多少钱”……27日上午9时许，小庞在微信群里通过视频跟南宁中燃城市燃气发展有限公司的工作人员进行沟通，全过程仅20多分钟。双方都无需在疫情期间舟车劳顿到某个场所进行接触，就可以决定是否要进行下一步的流程。

广西宏超世宇建筑科技有限责任公司的工作人员在1个小时里，远程考察了6名求职者。其间，他们发现1人很适合某岗位需求，马上约定时间到公司进一步面谈。

▲企业和求职者在群里发起视频会话进行面试，南宁市人力办工作人员查看面试过程。

据了解，南宁市人力资源服务管理办公室为每个企业各建一个群，像一个个“房间”一样，让对该公司有意向的求职者进来交流。每个“房间”内有1-2名南宁市人力办的工作人员做“服务生”“管理员”。

疫情期间缺工，企业线下招聘渠道和效果有限，但通过群聊、视频面试可以高效地完成招聘。比如，一家企业在招聘会开始的1个小时里，就收到了几十份简历。对求职者来说，这也是一个便捷的求职渠道。

据了解，26日19时53分，举行线上招聘会的信息一发布，就有大量求职者扫码涌入意向公司的微信群，各群很快就人满了。

据统计，27日的招聘会，共有1338名求职者“围观”，达成就业意向367人。这种“群聊”招聘方式，很好地发挥了促就业、保用工的作用。

编辑丨刘冬妮

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