5月15日，南国早报客户端记者从南宁市退役军人事务局获悉，为深入贯彻落实国家、自治区做好退役军人就业工作的系列决策部署，该局通过“抓面”向“抓点”创新，“定性”向“定量”创新，“阶段”向“全程”创新，“单干”向“协作”创新，“一抓到底”确保退役军人充分就业。

2020年，新冠肺炎疫情发生后，南宁市主动应对疫情影响，通过举办系列线上招聘等活动，为退役军人提供就业岗位10246个。2019年，各级退役军人事务部门共组织开展招聘会16场，提供就业岗位1.63万个，直接促进退役军人就业800多人。引导2019年秋、冬季自主就业退役士兵报名职业技能培训1023人，引导退役军人参加网上培训3000多人。

依托市本级和南宁市建立的12个县（区）退役军人服务中心、123个乡镇（街道）、1728个村（社区）退役军人服务站，大力推进“一人一档”和就业实名登记工作。2020年，南宁市退役军人局积极摸清建档立卡贫困户退役军人情况，针对未脱贫的139人，对接扶贫部门、所在村、帮扶联系人，实地走访，加强就业帮扶。

南宁市退役军人事务局创新实施就业率统计、依托数据跟踪做好服务，并转变以往就业服务主要围绕“退伍季”的不足问题，开展了“就业直通车”“创业创新大赛”“就业援助月”和各类招聘活动，并在军人退役前，举办送政策入军营活动，让他们提前掌握就业创业优惠政策和地方就业形势，开展退役军人技能培训等活动促进退役军人就业。

此外，南宁市退役军人事务局与人社部门、公安部门、税务部门配合，建立了日常性合作机制，保障退役军人就业。

编辑丨陈秋实

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