进入三伏天以来，广西北部湾沿海地区桑拿天持续启动“霸屏”模式，酷热难耐。中石化广西石油钦州分公司采取多项人文防暑措施，积极应对高温“烤验”，改善职工生产生活条件，为职工积极投身持续攻坚创效行动加油鼓劲。 

合理排班，高温之下防中暑。当前，广大员工奋战高温、保持生产经营很辛苦，为切实保障一线职工在劳动生产过程中的身体健康与人身安全，广西石油钦州分公司从注重人文关怀入手，本着“抢早、抓晚、避中间”的原则，对油库、加油站一线员工合理安排作业、作息时间，避免高温时段作业。针对不适合高温工作职工，特别是孕期、年龄较大职工，加强预防中暑保护措施，合理调整排班作息，防止人员中暑，维护企业正常生产经营秩序和职工队伍稳定。

劳动保护，高温之下有关爱。钦州分公司提前做好防暑普查，从降温设施上让员工感受到关爱，公司工会联合业务部、片区、油库到各加油站、施工站工地进行走访检查，确保各站通风、降温设施设备的配备与正常运行。

检查组还对员工住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护措施等进行深入调查，做到心中有数，结合实际改善职工住宿、饮食和生产作业条件，保证在高温场所配备有效的通风、隔热、降温设施。

该公司尤其针对危险因素较大场所，组织安全督察队进行细致的安全检查，排查隐患，防止触电、雷击、高空坠落、火灾等事故的发生。同时指导加油站做好“夏季新增风险辨识”，制定相应的防范措施，开展高温中暑、员工食物中毒等夏季应急预案演练，确保高温下的工作与作业安全。

基层慰问，高温之下有清凉。5月中旬开始，钦州分公司开展关爱员工、夏日“送清凉”活动，党政领导高度重视，制定清凉慰问方案，安排一定的专项经费，购买绿豆、白糖、凉茶、防暑药品和降温生活用品送到库站一线，并认真组织实施，丰富“送清凉”活动内容，切实把组织的关心呵护、热情帮助送到每一位职工的手上，让他们真正感受到公司的关爱和问候。

钦州油气库地处沿海地区，连日来气温直逼38度。为给员工消暑，该油库组织“送清凉”小分队，每日给职工配备足量、合乎卫生要求的清凉饮品，及时为各作业区员工、库内施工人员送去绿豆海带汤、消暑西瓜等，提高一线员工高温期间生活质量。

心理疏导，高温之下有沟通。针对高温季节人们容易出现心烦气躁、身体疲劳等现象，钦州分公司要求各党支部密切关注员工情绪变化，及时与员工沟通，缓解和消除燥热天气对员工心理、情绪造成的负面影响，帮助解决高温天气下工作中遇到的困难，确保员工炎热天气下心情舒畅、安全工作。（翟恒芳）