7月25日、26日，农银人寿广西分公司在南宁市召开了2020年年中党建暨经营工作会议，分公司党委书记耿彪出席会议，分公司总监冯浩伟主持会议。会议传达学习了总公司2020年年中党建暨经营工作会议精神，全面总结回顾了2020年上半年工作，并对下半年工作进行部署。

会议指出，2020年上半年，分公司在总公司党委的正确领导下，全体干部员工全力拼搏，疫情防控和业务发展两不误，各项工作稳步推进并取得了较好的成绩，主要呈现出以下7个亮点。

各项业务稳步推进，银保期交大幅增长，团险业务结构优化，续期业务指标良好；行司合成持续深化，行司联动银保期交保费占比在广西分行代理寿险期交业务中的占比排名第1位；疫情防控坚决有力，分公司员工及家属零感染；品牌宣传成绩突出，分公司连续5年未发生负面舆情事件，年度考核评分位居行业、系统前列；队伍培养成效显著，分公司员工在各类竞技中获得多项荣誉，荣获广西壮族自治区级“优秀共青团员”称号和广西保险行业至高荣誉“壮乡最美保险人”称号；合规工作持续加强，连续4年保持“3个零”，即零诉讼、零案件、零处罚；党建工作持续优化，学习强国平均积分、活跃度居系统前列。

会议提出，分公司要深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以总公司年度和年中工作精神为指引，继续深入推进转型升级，疫情防控和业务发展两手抓，担使命、强联动、优服务、谋创新、爱员工、抓党建、重合规，促进分公司高质量发展，确保完成总公司下达的年度任务目标，创建充满活力的分公司。

会议强调，2020年下半年，分公司将紧紧围绕总公司年中工作会议精神要求，全面落实总公司肖彬董事长提出的“七项工作”要求，重点抓好7项重点工作，确保疫情防控万无一失和年度目标全面达成。

一是担使命，守土有责抓落实。分公司各单位负责人要以完成任务为使命。

二是强联动，统筹推进聚合力。分公司各机构负责人要统筹推进行司联动工作，加大行司沟通频率，争取政策支持。

三是优服务，改进作风提效能。分公司各部门要强化为员工服务的意识，发挥自身经验和优势，主动服务帮助基层员工更快的成长。

四是谋创新，转型发展添动能。要做好业务经营手段和模式创新、微信群经营创新、培训工作创新、流程优化创新等。

五是爱员工，凝心聚力促发展。关心员工要务实接地气，活动开展要形式多样、丰富多彩，凝聚人心。

六是抓党建，固本强基促提升。压实主体责任，突出思想引领，依托学习强国等平台创新开展党员教育活动，做好党支部标准化建设，坚决执行党的纪律。

七是重合规，敬畏风险强内控。进一步完善合规管理体系，扎实推进合规检查、问题整改和案防工作，深入开展反洗钱工作。

会上，耿彪还与大家分享了三个观念，一是学会忘掉。学会放下、尽快忘掉让你不愉快的人，不愉快的事，经常想一些好的事情，建立乐观、健康的心态。二是学会自检。养成首先检讨自己的沟通习惯，减少沟通的障碍和成本。三是人道酬诚。为人处事要以诚为本，真诚沟通，坦诚相待。

会议期间，耿彪还为大家讲了一堂“切实履行全面从严治党主体责任 以忠诚担当的干劲强化队伍党风廉政建设”主题党课。

分公司各条线、各机构和相关部门通报了各单位上半年工作情况和下半年工作计划。同时开展了一期合规专题培训。

分公司各部门、各机构负责人以及C类以上干部参加会议。