因公司停业，雷某等9名劳动者的工资被拖欠了近一年，终于被成功追回。近日，南宁市通过政府购买法律服务方式，委托法律服务机构调解劳动人事争议案件，大幅提高了调解效率。该做法实施一个月以来，已经成功调解54起案件，追回调解款106万元。

▲广西八桂律师事务所律师在仲裁委仲裁庭调解劳动争议。南宁人社供图

雷某等9名劳动者是广西某科技公司的员工。2019年6月，该公司因经营不善半停业，拖欠员工工资。经协商，公司承诺会支付，但却一拖再拖。2020年6月5日，雷某等9名劳动者向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请调解，请求确认与广西某科技公司存在劳动关系，并支付工资合计15.88万元。

2020年7月13日，南宁市甘露法律事务所的韦调解员为双方作调解。公司法定代表人表示确实拖欠了9名劳动者的工资，但公司已停业，无法支付。韦调解员详细了解公司现状后，向公司法定代表人解释了拖欠工资的法律责任、后果及应优先支付工资的相关法律规定。

▲南宁市甘露法律事务所韦调解员在调解案件。南宁人社供图

经过调解员多次释明法律，公司法定代表人表示，愿意想方设法在公司清算过程中优先支付劳动者工资。

2020年7月16日，经再次调解，双方当事人达成调解协议。其中6名劳动者当天就收到公司转账支付的工资合计9.8万元。其余3名劳动者的工资合计6.08万元，按约定时间支付。

近年来，南宁市劳动人事争议案件数量增多，给当事人及时维权、仲裁机构及时结案带来较大困难。为此，6月22日起，南宁市劳动人事争议仲裁委员会通过政府购买法律服务的方式，委托4家律师事务所等开展劳动争议调解。上述案件中的韦调解员，正是受委托机构的工作人员。

委托调解实施1个月以来，4家法律服务机构共分流劳动争议案件273件。目前已成功调解大小劳动争议案件54件（其他案件正在陆续调解中），为劳动者追讨工资、经济补偿金等调解款合计约106万元。

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