今年以来，中石化广西石油钦州分公司深入贯彻“绿水青山就是金山银山”绿色发展理念，采取多项措施，增强员工的安全环保健康意识，规范员工行为，倡导安全健康绿色生活习惯，提升企业本质安全和健康环保水平，为公司持续攻坚创效行动提供有力的化支撑。

安全健康绿色文化是企业文化的重要组成部分，是推进HSSE体系落实、提升本质安全环保水平的内在动力。钦州分公司将安全健康绿色文化融入到企业文化中，发挥其对HSSE管理的导向和引领作用。通过不断深化库站“家文化”建设、党员示范点、绿色基层等创建活动,将优良的安全健康绿色文化元素根植于公司机关、库站基层，提升全员安全健康环保意识，提升全员HSSE相关技能，培养安全健康绿色的生产方式和生活方式，真正使安全健康绿色成为全员的行为习惯和自觉追求。

近日，钦州分公司油气库2外来名施工人员因未戴安全帽，被油库施工监管人员阻止进入现场，待2人佩戴好安全帽后才准予进入。

钦州分公司坚持“安全高于一切，生命最为宝贵”的安全价值观，把安全作为生产经营活动的出发点和落脚点，坚定地贯彻落实科学发展观，当利润、产量、进度、成本等与安全要求发生矛盾时，必须让位于安全工作，使安全真正成为发展的前提和基础。工作中，该公司坚持以人为本，把人的生命健康放在第一位，在企业的所有生产经营建设活动和过程中时刻牢记和落实对人的生命健康负责，用安全衡量生产实践，用行动保障生命健康。

工作中，钦州分公司坚持推环保管理常态化，加强安全健康绿色宣传和培训。公司由安全部门牵头，加强安全环保行为管理，推行管理标准化、行为规范化，通过定点联系活动、HSSE观察活动、安全行为指数观察等方式，不断发现和纠正员工的现场不安全、不环保行为，督促员工养成安全健康绿色生产方式和生活方式。公司持续推进全员安全诊断，培养员工的观察意识与技能，增加员工对不安全、不环保、不健康行为的认识。

工作中，钦州分公司积极开展领导干部“安全引领力”建设，企业各级领导必须以实际行动体现对安全的重视，以身作则，发挥对安全行为的示范作用，做到一把手和各级负责人承包本单位、本线条最大风险，确保风险得到有效管控。领导要过问隐患治理工作，要求领导挂牌督办重大隐患治理，以自己的行动引领全员做好HSSE工作，发挥对安全行为的表率和推动作用。（李慧芳 翟恒芳）