在历经一审二审法院判决，并申请法院强制执行后，8月14日上午，南宁的韦女士等49名环卫工人终于领到了共计168万余元的执行款。

49名农民工被终止劳动合同

8月14日上午，南宁市江南区法院举行涉民生（农民工工资）执行款集中发放仪式。

南国早报客户端记者在仪式上看到，几十名环卫工的脸上绽放出了笑容。当天，法官依次为他们办理发放手续，并将1.2万余元至5.8万余元不等的执行款发放到了各人手中。办完手续后，深怀感激之情的环卫工代表向法官赠送了三面锦旗。

▲环卫工人们向法官赠送了三面锦旗。

“今天拿到3.2万元的执行款，我心里的石头终于落地了。”韦女士向记者介绍称，她于2009年1月1日到南宁经济技术开发区市政环卫管理站（以下简称经开区环卫站）做环卫工，2015年8月，当时已50周岁的韦女士继续留在环卫站工作。2016年，韦女士又跟经开区环卫站签订一份自当年6月1日开始履行的无固定期限劳动合同。

然而，2017年6月30日前后，经开区环卫站却以韦女士等49名环卫工已经达到或超过50周岁的工人法定退休年龄为由，与他们终止了劳动合同。

▲一名环卫工人在办理领取手续。

二审法院认定应支付补偿金

2018年6月28日，韦女士等人向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认他们与经开区环卫站存在劳动关系，同时要求裁令经开区环卫站支付劳动者违法解除劳动关系赔偿金。

由于仲裁委只支持存在劳动关系这一项，韦女士等人不服裁决，于2018年10月15日向南宁市江南区法院提起诉讼。法院一审认为，韦女士等人主张的违法解除劳动关系赔偿金依法无据，故法院不予支持。

随后，韦女士等人又上诉到南宁市中级法院，请求经开区环卫站支付违法解除劳动关系赔偿金。

二审法院审理认为，经开区环卫站作出终止劳动关系的决定符合司法解释规定，应属于依法终止劳动关系，因此，认定经开区环卫站应支付韦女士等人终止劳动关系经济补偿金，而不支持韦女士等人主张的违法终止劳动合同经济赔偿金请求。

法院顺利追回168万元执行款

记者了解到，根据法院终审判决，韦女士等49人每人可获得1.2万余元至5.8万余元不等的终止劳动关系经济补偿金，但他们却一直未能领到这笔钱。随后，韦女士等人又向江南区人民法院申请强制执行。

▲一名环卫工人领取执行款。

今年7月1日，江南区法院执行局受理此案后，主动上门找被执行人协商。最终，被执行人依照判决的要求，于今年7月底，将全部执行款转到法院的账户，这才有了文章开头的那一幕。

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