今年以来，中石化广西石油柳州分公司紧紧围绕“优素质、创品牌、强党建、铸铁军”思路，通过开展廉洁从业主题党课、拒腐防变专题会、廉洁警示教育培训等活动，落实“两个责任”，大力推进廉洁企业文化建设，从思想上进行启发和疏导，进一步增强公司党员干部廉洁自律的自觉性和主动性，有力推动了企业的全面健康发展。

落实责任，凝聚企业廉洁监督合力。公司党委、机关部门和油库落实主体责任，公司纪委、纪检监察岗位履行监督责任。柳州分公司在年初就组织中层以上党员干部开展党风廉政建设责任书签订活动，把签订党风廉政责任书仪式当成一项严肃的承诺、一份庄重的责任，明确任务目标和要求，要求中层党员干部当好表率，层层落实责任，加强对所在部门片区的各关键岗位人员廉洁从业监督工作，凝聚监督合力，培育充盈廉洁企业文化，推动企业健康发展。

文化渗透，营造廉洁文化良好氛围。多年来，柳州分公司党委以狠抓党风廉政建设责任制落实力度，进一步完善反腐倡廉机制，加强纪检监察队伍建设等方面工作，通过组织党员干部收看警示教育视频、到监狱开展警示教育学习活动、开展廉洁教育专题课等方式，以学促进，让“干事、干净”廉洁理念入脑入心，提升党员干部理论素养，加深党员干部对作风建设重要性的认识。

“在主题教育工作会议上，习总书记强调：坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。对此，我们要……”8月份，柳州分公司13个党支部自行组织党员开展了“遵纪守法为自己”思想大讨论活动，以案说法，增强员工责任担当和廉洁从业意识，提高履职尽责能力，让每一位党员对照要求、对准目标，自查自纠，找出自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距，通过学习，进一步提升自我约束、自我塑造的廉洁自律意识。

强化监督，巩固廉洁文化建设成效。为营造一个风清气正、和谐稳定的企业经营环境，柳州分公司还着重对业务经营、财务资产、项目工程招投标等职能部门关键岗位进行重点监督，强化优质服务督导力度，畅通群众反映问题的渠道，并推进日常工作规范化管理，对一些漏洞、不足进行细化层面修订，对涉及资金、改造等业务进行公开化、透明化公布，促进柳州分公司各项生产管理和经营发展顺利进行。同时，柳州分公司还通过设立“共产党员先锋岗”，引导党员亮出身份，作出承诺，接受监督，党员公开承诺率达到100%，有效发挥了党员在廉洁企业文化建设中的先锋作用。（韦芫臻）