“喝一碗绿豆汤，真爽。”9月3日，中石化广西石油贵港分公司贵港油库员工周平结束卸油操作，走进油库小饭堂，打上一碗绿豆汤，吹着空调，惬意的说道。

中石化广西石油贵港分公司因生产经营的特殊性，一线员工常年需在室外作业。为确保炎热夏季高温条件下企业生产活动的正常运行，体现公司人文关怀，该公司制定相关的防暑降温工作政策，积极采取有效措施，加强高温天气作业劳动保护工作，确保员工身体健康和生命安全。

发放高温津贴和防暑降温物品。近年来，中石化广西石油贵港分公司执行高温津贴政策，每年6月至10月，按照上级公司制定的标准给予一线员工发放高温津贴，津贴以现金形式在工资中兑现。发放防暑降温物品。每年6月至10月给在岗员工发放清凉饮料等物品。同时，公司还开展送清凉活动，根据当地消暑特点，购买绿豆、白糖等物资到一线慰问员工，让员工和顾客喝上消暑绿豆汤。

定案预警。建立、健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案；加强加油站、油库的应急预案演练，学习中暑急救方法；准备中暑防治药品。加油站、油库在站（库）内准备中暑防治药品，并确保在有效期内。

合理排班。根据员工作业的现场情况，采取合理安排工作时间、轮换作业，适当调增高温工作环境下员工的休息时间，减少高温时段室外作业等措施。

改善环境。通过安装空调、完善五小建设等措施，积极改善作业场所的工作条件和住宿的生活条件，使员工在夏季高温天气下有一个清凉、舒适的环境。（黄生辉）