罗先生问：我在南宁某公司上班一年左右，上个月我提出离职，领导不批准，这个月我又提出，依旧不批。我认为领导故意不让我走，于是这几天都不上班，领导威胁说算我旷工，且不发最后一个月工资。请问公司可以扣我最后一个月工资吗？

韦显瑞律师回答：按照劳动合同法的规定，员工可以提前一个月提出离职，一个月期满，不管公司是否同意，员工都可以办理离职手续，领取最后未结清的工资。员工工资是你为公司提供劳动应得到的报酬，获得劳动报酬是你的法定权利，不能随意克扣，不能因为领导不批准离职而克扣员工工资。

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