南国早报全媒体记者：刘冬莲/文 苏华/图

3月13日，2021年春季全区人才交流大会在南宁国际会展中心举行，785家用人单位在现场提供就业岗位近5万个。这是2020年停办后，该大型人才交流大会再次“重启”，为我区今年首场超大型线下招聘会，吸引了来自区内外的6.5万人次求职者到场求职。

▲南宁国际会展中心，求职者排队等候入场。

建筑/房地产/物管类行业贡献1/3岗位数

13日上午，南宁国际会展中心D区人潮拥挤。现场招聘的785家用人单位，覆盖房地产、建筑建材、金融证券等众多热门行业。其中，建筑/房地产/物业管理类行业提供了近1.49万个岗位，占总招聘人才数的30.4%，稳坐各行业头把交椅。

▲3月13日上午11时，有不少应聘人员来到场馆。

参会用人单位提供的薪酬，有月薪2-3万元、6000-8000元、10000-15000元，还有许多月薪5000元左右的岗位，对应了不同层次人才的求职需求。

▲一家实力雄厚的建筑企业的展台前，吸引了不少应聘者排队。

广西财经学院2021届毕业生杨同学的目标很明确——聘上一家房地产公司广西区域公司的管理培训生岗位。此前，他做了不少调查工作，包括查看目标企业的官网、行业有关报告，联系学长、学姐了解实际情况等，认为房地产行业和目标企业有不错的发展前景。目前，他已进入复试环节。

▲不少招聘单位的展台前都排满了求职人员。

该公司人力行政部负责人李明霞说，公司现有新项目10个以上，需要招聘大量管培生以及营销、工程等领域的管理人员。他们希望通过此次大会能招到一批有强烈成就愿望、抗压能力强的人才。

据了解，截至当日上午11时许，已有近4万名求职者入场。

▲一家企业的招聘广告很特别。

3个设区市组团携优质单位招聘

13日当天，主办方还在南宁国际会展中心设置了梧州、百色、来宾三个设区市招聘专区，其中超过半数的用人单位为国企和事业单位。

小万是往届毕业生，他特地从百色市赶来南宁参加招聘会。他想应聘百色市重点开发开放试验区辖区内一个乡镇的管理岗位，找个稳定且离家近的工作。

小黄老家在河池市，她看好百色市的发展。目标职位离她老家不远，但只招聘1人，她想努力一把，“大家都公平竞争，没准我就被选中呢”。

▲百色市招聘专区的一个招聘展位前，人气火爆。南国早报客户端记者刘冬莲/摄

中共百色市委组织部人才工作科科长杨晓毅告诉南国早报客户端记者，百色市这次带了700多个岗位来招聘，需求量很大。其中，百色市重点开发开放试验区重点招募一批紧缺岗位人才，比如金融、旅游、物流行业人才。市人才发展储备中心也拿出了50个优质岗位，以招募硕士及以上研究生或高级职称专业技术人员。

百色市对高层次人才开出丰厚报酬，当天不少海内外较高层次的人才也前来交流咨询。

毕业生数将再创新高，建议珍惜现有工作

据介绍，13日前来参会的人才，主要是区内外高校毕业生、各类中高级经营管理人才、专业技术人才及社会实用人才，其中有部分是2020届毕业生。从崇左市赶来参加招聘会的杨同学就是其中一员。她说，2020年因疫情原因，毕业时未能找到满意的工作，她很期待在本次大会中找到满意的工作。

▲高校毕业生在一对一就业创业指导展台前，不少求职者来咨询。

广西人才服务中心就业创业指导老师马静说，13日上午，她已接受了多名2020届毕业生的咨询。现在就业外部环境仍有许多挑战，毕业生就业仍有一定压力。她建议，已就业的同学珍惜现有工作，积极在企业内部寻找技能提升、职业延展的机会，找到职业上升通道或流动到更满意岗位的可能。

自治区人力资源社会保障厅党组成员、副厅长蒋劼说，总的来看，2021年我区就业形势将延续平稳态势。但是，不确定、不稳定因素较多。比如，我区劳动力供给总量仍处高位，就业结构性矛盾依然存在。特别是高校毕业生就业，今年毕业生规模将突破30万，预计今年仍面临需求下滑、招聘延后、求职受限等一系列困难。人社部门将作出系列部署安排，突出抓好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，确保就业形势稳定。

据悉，本次大会线下展会结束后，3月14日至3月16日，求职者还可登录广西人才网，进入“2021年春季全区人才交流大会”网络招聘会页面投递简历。

▲一家世界五百强企业也出现在招聘会上。

提供岗位数排名前五的行业：

1、建筑/房地产/物业管理类行业，提供岗位14895个，占比30.40%；

2、卫生/教育/培训/科研类行业，提供招聘岗位6472个，占比13.21%；

3、计算机/互联网/通信/电子类行业，提供招聘岗位5209个，占比10.63%；

4、贸易/消费（食品/服装/家具等）/家用电器类行业，提供招聘岗位3466个，占比7.07%；

5、服务类行业，提供招聘岗位2699个，占比5.51%。

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