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拒不缴存农民工工资保证金,这家建设公司被南宁人社处罚

来源:南国早报客户端 发布时间:
南国早报全媒体记者:黄占玲

3月24日,南宁市人力资源和社会保障局对常州二建建设有限公司,下达《劳动保障监察行政处罚决定书》,责令该项目停工并处以罚款5万元。同日,南宁高新区建设局也向该公司下达《执法检查责令停工改正通知书》,责令该项目立即停工。

这是《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)自2020年5月1日施行以来,南宁市开出的首个维护农民工工资权益的项目停工罚单,事由为该施工项目被多次督促,仍拒不按规定存储农民工工资保证金。

常州二建建设有限公司负责承建“万隆爱琴湾”项目,去年11月30日,高新区劳动保障监察大队,在邕武路进行巡查时发现,该项目自2020年8月份开工以来,未按规定向银行存储农民工工资保证金,也未使用金融机构保函替代。

南宁市人力资源和社会保障局于2021年1月8日向该单位下达《限期整改通知书》,责令该单位按《条例》)第三十二条的规定,存储农民工工资保证金,专项用于支付拖欠该工程农民工的工资。经多次督促整改,该项目拒不改正。

3月24日,相关部门正式对常州二建建设有限公司进行处罚,南宁高新区建设局要求该单位配合南宁市人社局,处理完成处罚后,再报该局申请复工。

高新区劳动保障监察大队大队长邓凡介绍,早在2003年,南宁市已建立建设行业农民工工资保障金制度,农民工工资保证金主要由施工单位到银行开设保证金账户,由施工单位、银行、人社局三方共同监管账户。施工总承包单位按中标价的2%,或者按施工资质等级存储保证金。

邓凡称,如果发生拖欠农民工工资的情况,南宁市人社局有权发出指令,请银行将保证金按工资表,发放到农民工手上。

根据相关规定,连续三年未发生拖欠农民工工资、社会信用记录良好,或被评为自治区劳动保障守法诚信A级企业,可免缴存农民工工资保证金。减免缴存农民工工资保证金后,如有发生拖欠农民工工资的,须按规定足额缴存农民工工资保证金。

2021年3月至6月期间,南宁市各级劳动保障监察机构开展“春雷行动”,根治欠薪源头,将对全市在建工程项目落实根治欠薪“一金七制度”情况,进行严格检查,做到对存在欠薪隐患、结算纠纷等问题,实行早发现、早纠正、早处置,以维护农民工工资权益。

温馨提醒:南宁市劳动维权投诉举报方式

1.注册登录南宁市人社局网站、南宁人社微信公众号、南宁智慧人社App,在“劳动维权”板块线上投诉举报。2.拨打南宁人社咨询服务热线12333咨询、投诉、举报。3.到全市各级劳动保障监察机构现场投诉举报。 

知多点:什么是根治欠薪“一金七制度”?

即工程建设领域落实工资保证金、劳动合同签订、施工全过程结算、实名制、分账管理、分包委托总承包企业,通过银行代发工资、按月足额发放工资、维权信息告示牌等各项,保障农民工工资支付工作制度。

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编辑 唐爱春