何先生问：我在某保安公司做保安。双方签订的劳动合同中，约定工资包含社保，社保由员工自己缴纳，这是否合法？我若辞职，保安公司要赔偿吗？

林剑律师解答：根据《劳动法》，用人单位和劳动者一旦依法确立了劳动关系，用人单位就必须参加社会保险，不因双方任何约定而排除。因此，公司违反了劳动法，何先生有权解除合同，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司补缴社保、支付经济补偿。（南国早报 巫碧燕整理）

7月26日（周一）

上午值班：

麦鹰雄律师 ，广西中善律师事务所，擅长刑事辩护、房屋买卖、房屋租赁、交通事故、离婚、房屋过户登记程序、集体征地补偿、集体收益分配、遗产继承、劳动合同、工伤认定程序，行政复议、行政诉讼。免费咨询电话：5690678

下午值班：

黄辅崇律师，广西景业律师事务所，擅长各类刑事案件辩护、民事案件维权、企事业单位法律咨询服务等。免费咨询电话：5690678

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