4月1日，广西建筑农民工实名制管理公共服务平台（以下简称“桂建通”平台）正式运行。通过“一金三制”制度，为农民工足额领取工资保驾护航。

“一金三制”即农民工工资支付保证金、农民工实名制、农民工工资支付分账制、银行代发工资制。

▲国家住房和城乡建设部及多省市住建部门工作人员前来调研。

4月2日，国家住房和城乡建设部及多省市住建部门工作人员来到“一金三制”工作观摩点——中建五局广西分公司南宁水塘江项目部，开展调研。据了解，根据住建部门要求，项目部为农民工开设了农民工工资支付专用账户，避免分包单位通过民工工资支付套取工程款，确保农民工工资专项资金足额支付，保障农民工合法权益，将恶意欠薪事件消除。

项目劳资管理员根据分包单位提供的工人名录，核查劳务合同签订情况，并采集农民工身份信息开通实名工资卡；通过实名制考勤管理系统每月自动生成实名制考勤记录，根据实名考勤记录制作农民工工资表，打印并交给农民工签字确认后上传至实名制平台进行，由银行发放农民工工资，并将工资表及工资发放银行流水上墙公示，确保农民工工资发放的准确性与及时性。

这一系列数据都在“桂建通”平台上实时记录，实现大数据管理，解决欠薪顽疾。

▲中建五局广西分公司南宁水塘江项目被选为此次“一金三制”管理观摩点。

据了解，日前，自治区住建厅已下发通知，要求全区所有在建房建市政工程的建筑农民工和项目主要管理人员的实名信息录入率、“桂建通”发卡率、农民工工资专户平台绑定率、农民工工资平台线上代发率、符合条件的项目（建筑面积5000平方米以上的房建项目、工程造价5000万元以上的市政项目）考勤数据上传率5项指标全面达到100%，实现对全区所有在建房建市政工程农民工工资发放、施工现场人员考勤记录的全覆盖监管。

来源丨南国早报客户端记者 雷倩倩

编辑丨陈程