在社保税征的新趋势下，企业薪税优化容易出现哪些误区和风险？5月10日，广西人力资源管理发展研究会举办“社税新政下企业成本优化与科学用工应变策略”大型讲座。财税专家为企业分析痛点，教授企业防范争议风险。

在讲座上，财税专家介绍，税务机关征收社会保险后，企业的用工信息、员工社保基数等信息，税务部门都会一览无余，社会保险合规将成为常态。在新形势下，原来一些“降低人工成本”的违规方法将给企业带来更大涉税风险。比如，一些企业无论是领导还是普通员工，缴纳社保费用的基数都按最低基数缴纳；还有的企业给员工发放工资时，要求员工找来发票入账，作为成本抵扣，而这既不符合规定，企业自身也可能收到假发票，带来不必要的风险。

对此，财税专家建议，在新形势下，企业应结合税法、劳动法等规定，充分用好用足各项优惠政策，通过变革企业组织形式、优化用工结构，或通过服务外包、平台用工等方式，降低企业负担，以获得更大发展。

作者丨南国早报客户端记者    雷倩倩

编辑丨刘冬妮

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