据《广西日报》6月11日报道，梧州市以党政正职和班子成员为重点，在全市14万名党员干部中全面推行“书记在现场”工作法，一级做给一级看、一级带着一级干。实际效果也表明，“书记在现场”确实解决了一大批久拖不决的问题。
“久拖不决的问题”既不可能凭空产生，也不会突然消失，能够以新的工作作风、工作方法，使类似问题不再新增、原有问题不断解决，是群众热切期盼的。因此，虽说走出办公室、下沉一线去协调解决问题，是否已成为梧州全体党员干部主动担当作为的行动自觉，还需更多时间来验证，但是实践已初步证明，“书记在现场”工作法的推行，确使当地干部作风有转变、管理效率有提升、营商环境有优化、民意民情有收集。对此，外界应予以肯定，梧州市更是应该以此为基础，进一步开展相关工作，满足群众日益增长的美好生活需要。
“问题在哪里、现场就在哪里、解决推动就在哪里”，公允地说，本就应该是各级各部门执政、理政该为当为之事，更是一地想发展、有发展、见发展应该心心念念的常做之事。
道理很简单，持之以恒把营商环境中的一个个“坑”都填平砸瓷实了，把横亘在发展之路上的一块块“挡道石”都搬走了，把该落实的政策都落实了，问题自然会越来越少，发展成果自然就会逐步增大。
然而，从全区解放思想大讨论中不难发现，我区一些部门一些干部的工作作风、精神状态仍存在不少问题。比如，有的部门习惯以会议落实政策，以文件落实精神，以通知代替执行，党务工作、政务服务只在机关、办公室里空转；有的领导干部表态时调门高，见到能“表现”可上镜的工作争着上，“没好处”“要出力”“须担责”的工作往后缩往边上闪；有的党员干部对群众反映强烈的问题消极应付、推诿扯皮、态度生冷；更有一些群众反映，现在一些地方吃拿卡要少了，但事情也不办了……
由此观之，“书记在现场”工作法有很强针对性，具有极大的现实意义。
自治区党委十一届六次全会决定强调，建设壮美广西，必须坚定不移把发展作为第一要务，立足新时代、抢抓新机遇、迎接新挑战，着力在解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干上下功夫求实效。这和近期启动的“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求方向一致、目的相同。
“广西发展不快，最根本的原因在于解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的差距。”直面一些干部不作为、不实干问题，怎么守初心、担使命？如何找差距、抓落实？这就需要通过创新方法、形成机制、严肃监督，尽可能把党务管理、政务服务各项工作分解、责任压实、任务落实。从这个角度来说，梧州“书记在现场”工作法表明，下沉一线才是守初心的最好注解。
近日，《广西全面对接粤港澳大湾区实施方案（2019-2021年）》印发实施，聚焦交通互联、生态合作、扶贫协作、人才交流等八个关键领域，把37项全面对接大湾区建设的具体工作任务，明确具体落实推进的责任单位。
6月10日至11日，自治区党委常委同志到湘江战役发生地桂林市全州、兴安，接受革命传统现场教育，开展“守初心、持恒心、强信心”专题研讨暨自治区党委理论学习中心组2019年第三次专题学习，通过实地走访学习，寻根、补钙、铸魂，从革命战争年代的大无畏英雄气概中汲取新时代奋勇前行的力量。
守初心，持恒心，强信心，始终不忘来时之路，始终不忘为民之责，始终不忘复兴之志，自然就会找到最契合本地本部门的工作方法，直面执政理政过程中的各种问题。问题出在哪里，工作就应做到哪里，不说二话，不说废话，一点一点落实既定奋斗目标和工作任务。
编辑丨褚瑞懿▲报纸版面截图。
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