11月4日，2019年第三季度广西人才网联系统薪酬报告发布，用人单位在系统中发布职位的平均薪酬为5390元/月，与上季度相比增长12.58%，同比增长13.59。由于发布的高端职位和业务类职位较多，贵港市平均薪酬大幅增长，达到5636元/月，位居全区第二位。

报告显示，第三季度，在广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬为5390元/月。其中，工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬水平领跑全区，达到5734元/月，环比大幅增长15.76%，求职者期望薪酬为4783元/月，两者相差近千元。

值得注意的是，工作地在贵港的用人单位提供的职位平均薪酬达到5636元/月，环比大幅增长37.66%，只比南宁少了98元。该市求职者期望薪酬为4426元/月，落后于用人单位提供的职位平均薪酬1210元。分析认为，第三季度，贵港市用人单位提供的职位中，总经理、营销总监以及项目总经理等高端职位和业务类职位较多，因此推高了平均薪酬水平。

另外，用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到6319元/月，较区内职位的平均薪酬5390元/月高出929元，差距不小。

据了解，区外职位主要集中在广东省，提供职位的平均薪酬达到7669元/月，比求职者期望薪酬5487元/月高出2182元。工作地在东南亚国家的用人单位，平均薪酬达到8625元/月，为最高的地区。

在各种职位类型中，高级管理类以10400元/月居榜首。这类职位主要是以决策层和管理层为主的高端职位，实际收入水平可能比用人单位在系统中提供的薪酬标准还要高很多。

最低的是保安/家政服务类职位，为3042元/月，比求职者期望薪酬3657元/月低了600多元。

薪酬区间的占比情况，也是反映薪酬水平的重要参考信息。在区间分布中，本季度占比最为集中的薪酬区间为3000~3999元/月，但该区间职位占比为23.26%，环比大幅减少23.54%，意味着其他较高薪酬区间职位增多。另外，4000~4999元/月、5000~5999元/月、6000~7999元/月、8000~8999元/月等区间薪酬环比都有增长，说明大家的工资都有不同程度上涨。

编辑丨赖武慧

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