疫情防控期间，线下仲裁存在困难，但一些劳动者却盼着仲裁裁决解决燃眉之急。3月3日，南宁市劳动人事争议仲裁院建立“云仲裁”，通过视频开庭审理了两件劳动争议案件，帮助4名劳动者追讨劳动报酬合计6.72万元。

▲南宁市劳动人事争议仲裁院通过视频开庭。 黄慧婷摄

莫某是一名正在哺乳期的妈妈。她因与江西某建设公司发生劳动纠纷而申请仲裁，要求裁决公司支付克扣她的工资以及生育保险待遇损失，共计8.6万元。同时，还要求公司让她依法享受每日1小时的哺乳假。

她的案件定于3月3日开庭。开庭前几天，公司却突然提出：公司代理人现在江西，受疫情影响不能如期到南宁出庭。莫某听到这个消息后很着急，数次打电话给主办仲裁员询问能不能如期开庭，并希望南宁市劳动人事争议仲裁院想办法尽快开庭帮助维权。

▲书记员在视频庭审中做记录。 黄慧婷摄

陈某、覃某、黄某三人与上海某信息公司的案件也定于3月3日开庭。该公司同样在开庭前表示，因代理人在上海，受疫情影响不能到庭。但陈某等3名劳动者也希望仲裁院按时开庭，帮助追讨工资和奖金合计3.8万元。

劳动者维权愿望迫切，不能及时维权将直接影响其生活。在征得双方当事人同意后，仲裁院决定通过“云仲裁”远程视频开庭。视频开庭分别使用仲裁员端、书记员端、当事人端登录App开庭。在开庭前，仲裁院还对每一名当事人进行操作指导，确保他们能操作、会操作。

▲劳动者通过视频出示身份证。 黄慧婷摄

3月3日上午8时30分，两个案件如期开庭。4名申请人分别在仲裁院的两个仲裁庭出庭，公司代理人则分别在江西、上海家中上线。虽然是“云仲裁”视频庭审，但是法定流程一样都不少，经过“面对面”协商，双方当事人满意地达成调解协议。

视频开庭结束后，仲裁员又马上制作仲裁调解书送达4名劳动者，并于当日将仲裁调解书邮寄给用人单位。这意味着，莫某在公司收到调解书后5个工作日内将收到3.8万元，在3月20日恢复上班后依法享受每天1个小时的哺乳假至哺乳期终止。另一个案件中的陈某等3名劳动者，也将得到公司支付的工资等款项合计2.92万元。

编辑丨梁贵

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