“今年以来，巴马瑶族自治县把基层党组织建设、党员素质提升与扶贫‘主责’融合统一，不断创新载体，落实工作措施，用党员干部的‘辛苦指数’换来贫困群众的‘幸福指数’，不断巩固脱贫攻坚成果。”9月29日，巴马瑶族自治县委组织部部长韦仕邱说。

▲图为燕洞镇食用菌大棚（资料图）。图源：今日巴马

激活“总开关”，推动上下齐心动起来。巴马持续完善抓党建促脱贫攻坚责任体系，实行“一周一任务清单、一周一村例会、一周一实地核查、一周一通报”“四个一”工作制度，将抓党建促脱贫攻坚责任具体化，拧紧责任链条。建立软弱涣散“负面清单”，整顿提升软弱涣散村党组织31个，建成标准化规范化贫困村党支部37个，撤换不胜任党组织书记3人。投入1.2亿元完成村级公共服务中心标准化建设。提高待遇保障水平，激发村干部干事创业热情，目前村定员全额补贴干部每月最高报酬为3500元。

壮大“生力军”，推动攻坚力量强起来。该县发挥党组织“一线作战部”作用，加强队伍建设，创新教育培训方式，开展干部夜校培训班28期，提升党员干部引领脱贫攻坚的素质和能力。实行农村在职党员脱贫攻坚专项述职评议考核，深化拓展“红雁引飞党员能人带富”工程，从项目、资金、技术等方面强化扶持，先后发展贫困村青年党员114人、培育党员能人195名，135名农村党员带头脱贫致富。选派252名优秀年轻干部进驻全县103个村。

搭建新载体，推动造血功能旺起来。该县采取“党支部牵头引导、合作社整合经营、党员示范引领、贫困户脱贫致富”四级联动办法，引导贫困农户发展生态观光旅游、有机农业种植等特色产业，全县创建各级示范区（园、点）99个，57个贫困村共培育农民专业合作社或建设产业基地80个，带动4569户贫困户发展特色产业，积极培育经营新主体。