8月3日，2017年二季度广西人才网联系统大中专院校毕业生供求情况分析报告出炉。二季度，毕业生需求人数和求职人数均有大幅增长，总体求职压力较缓和，但各职位冷热不均。薪酬方面，应届毕业生平均薪酬为3872元/月。
第二季度，通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位共计5819家，与去年同期相比增长11.11%；毕业生需求人数为33795人，涨幅高达100.14%；毕业生求职人数为26627人，同比增长12.18%。毕业生人才供需均呈现大幅增长。
由于需求增长幅度较大，毕业生的人才缺口达7168人，毕业生供求比为0.79（即毕业生需求人数为1时，毕业生求职人数为0.79），与去年同期相比大幅下滑43.95%，总体竞争较为缓和，但职位竞争程度冷热不均。数据显示，在52个主要职位类别中，有41个职位类别毕业生供求比大于1。
其中，广西人才网联系统中毕业生供求比排名前十的职位类别，毕业生需求人数合计仅为610人，占比仅为1.81%，但毕业生求职人数高达7352人，占比达到27.61%，合计毕业生供求比达到12.05，即超过12个人竞争1个岗位。其中培训类、化工类、生物/医药/医疗器械类这三类职位类型竞争激烈程度位居前三名，毕业生供求比分别高达43.17、28.91及17.28。
薪酬方面，2017年二季度，广西人才网联系统中应届毕业生职位提供薪酬水平继续保持稳步增长，平均薪酬为3872元/月，比上季度增长6.65%。其中，证券/期货/投资管理/服务类、房地产/房地产中介类、销售类平均薪酬分别为5315元、4976元、4184元，居25种职位类别的职位平均薪酬前三甲。
南国早报记者 刘冬莲
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