南国早报全媒体记者：郭燕群
对南宁市的领导干部来说，上任前的“第一课”是法律知识考试。任职前法律知识考试是南宁市非人大常委会任命领导干部提拔任用的必经程序，考试结果被作为选人用人的重要依据。
“请打开健康码和行程码！”“凭身份证和准考证入场”……8月23日—26日，广西人才市场和南宁市司法局两个考点的应试人员在监考老师的提醒声中有序进场。受前期疫情影响，先后3次延期的2021年度非人大常委会任命的新提拔领导干部任职前法律知识考试在这里举行。
“知法懂法，我们将来才能够更好地依法开展工作。”当天上午圆满完成考试的南宁市投资促进局应试人员走出考场后如释重负地表示。4天中，共有1954名年内新提拔担任处级、科级以及相当处级、科级领导职务的领导干部参加考试。
▲2021年度新提拔南宁市领导干部任职前法律知识考试现场。南宁市司法局供图
早在2013年，南宁市就出台考试办法，建立非人大常委会任命领导干部任职前法律知识考试制度。2014年6月，南宁市组织了首场考试，此后每年都根据考试办法组织开展，至今已经连续举办8年，8年来共有9813人报名，9603人考试，参考率98%，其中9081人合格，合格通过率95%，实现了任前考试制度化、常态化，“考法”成为南宁市新提拔领导干部的“必修课”。
任前考法都考什么？据了解，考前培训和考试内容丰富，包括以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，法治国家、法治政府、法治社会建设理论，党内法规以及广西壮族自治区、南宁市的地方性法规和政府规章等。此外，重大行政决策如何依法作出、拆迁工作如何依法开展、招商引资如何依法进行等热点难点法律问题，也纳入考试范围。
任前考试委托第三方专业机构组织开展。参加考试前，考试人员要按要求完成在线学习和模拟测试。考试采用电脑无纸化闭卷方式集中考试，实行全市统一命题，统一设立考场，电脑评卷，现场出成绩并由考生签字确认，保证评卷准确性和公正性。考试成绩作为领导干部正式任职的重要参考，相关单位考试情况纳入年度法治督察内容。
任前法律考试的对象范围广，涵盖市直单位和县（市、区）、开发区行政机关、事业单位和国有企业非人大常委会任命的领导干部，只要符合条件，均需参加考试。南宁市司法局相关负责人介绍，该项制度自实施以来成效明显，任职前法律考试不仅为领导干部提供了较为全面系统的法律知识学习平台，也有力倒逼和促进领导干部认真、自觉、系统地学习相关法律知识。
自治区党史研究室特聘专家、自治区人民政府参事黄健认为，以考促学，抓好领导干部这个“关键少数”的依法行政能力建设，对提高干部的法律知识素养，特别是提升领导干部运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾的能力和水平，起到积极的助推作用。领导干部任职前法律知识考试，也是落实全面依法治国的要求，推进法治建设进程的有益实践。
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编辑 陈诗圆
