南国早报全媒体记者：王斯

通讯员：叶婧涵 林尧

父亲因病住院，刘某请了护工廖某看护，可老人在进行雷火灸治疗过程中引发火灾，廖某却未陪护在身边，最终老人被重度烧伤不治身亡。刘某将廖某告上法院，索赔2万余元。护工擅自离岗该不该担责？5月22日，南宁市江南区人民法院通报了这样一起纠纷，法院认为廖某应承担两成违约责任，返还2122元护工费给刘某。

2022年11月，因父亲脑出血住院治疗，刘某雇佣廖某看护老人。同年12月22日，医院在给老人进行雷火灸治疗过程中引发火灾，而廖某因外出打水，未陪护在老人身边。火灾造成刘某的父亲被重度烧伤，最终救治无效，20多天后死亡，医院诊断死亡原因为重症肺炎。

2022年12月至2023年1月，刘某向廖某支付护工费10610元。事后，刘某拿到医院的赔偿款后，又将廖某诉至江南区人民法院。刘某认为，廖某在其父亲进行雷火灸治疗过程中离开，没有及时发现烧伤事故，未尽到相应的职责，应承担护工失责的责任，要求廖某返还护工费10610元，并赔偿精神抚慰金1万元。

廖某辩称，其在医院的看护工作只负责把病人送到相应的病房，治疗工作是由医院的医护人员开展，发生事故时其第一时间参与抢救，且医院已经承担了所有的费用，让他返还护工费没有依据。

法院认为，双方是服务合同关系，廖某作为护工的主要义务是帮助病患，协助患者满足营养需要，维护患者安全，观察患者病情等事宜。因廖某护理的对象是身体存在疾病，难以自理的患病老人，故其在履行服务合同时应尽到审慎、细心的注意义务。廖某在看护的过程中，确实未尽充分的审慎注意，具有一定的违约行为，应承担违约责任。

结合事实，法院认定廖某应承担20%的违约责任，判决廖某将2122元护工费返还给刘某，驳回刘某的其他诉讼请求。目前，该判决已生效。

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