近日，中石化广西石油来宾分公司紧紧围绕“守法纪、强作风、促发展”反腐倡廉教育月活动主题，将反腐倡廉教育月活动融入公司攻坚创效的核心工作中进行谋划，坚持廉洁教育主基调，力求将反腐倡廉教育工作做实、做活、做出意义。

8月初，来宾石油分公司就开始谋划反腐倡廉教育月活动。公司坚持旗帜鲜明讲政治，着力履行好党委的主体责任和纪委的监督责任，以政治建设为统领，强化班子、中层干部、普通党员三个不同层级在反腐倡廉教育月的政治责任和政治担当，认真研读领会上级公司关于反腐倡廉教育月活动要求，立足实际，以深化教育月活动的权威性和严肃性，制定了具体活动方案，为反腐倡廉教育月活动明确组织领导，梳理计划表，绘制路线图。既扎实有序做好规定动作，又融入中心开展好自选动作。

来宾石油分公司将党章党规党纪监察法、公司相关管理制度以及《中华人民共和国公职人员政务处分法》和相关解读文章作为反腐倡廉教育月学习清单的主要内容，购置原著下发到党员领导干部及关键岗位人员手中，同时，公司还坚持反腐倡廉教育人员范围横向到边，纵向到底，将基层管理制度，如《加油站现场管理禁令》等内容纳入学习清单，明确一线员工要学，管理岗位的干部、员工也要学。

该公司坚持开展新入职大学生廉洁座谈，引导青年员工扣好步入社会的第一颗扣子。同时，深化老员工的廉政警示教育形式，通过召开警示教育大会或进行集中通报，用身边事警示教育身边人，不断强化典型案例的震慑作用。同时开展送学到站活动，公司成立“清廉送学团”，与加油站员工一起学懂、弄通、悟透，着力推动基层廉洁从业教育活动，实现基层廉洁从业教育全覆盖。

当前是持续攻坚创效的关键期，该公司以反腐倡廉教育月活动为契机，加强作风建设，集中整治四风”，认真开展机关作风建设大讨论，形式主义、官僚主义问题进行一次集中梳理排查，既立足当前的“监督”，又着眼于长远的整改，针对发现的问题和制度的漏洞，推动立查立改、源头治理，为持续攻坚创效扫除障碍，树立信心，增添强劲的动力。(黎启强)