通讯员：覃光婵

在数字经济浪潮下，数字人才已成为推动产业升级和经济增长的核心力量。近日，创联教育集团和优势人力集团企业代表的专家学者汇聚一堂，共同探讨安全应急人才培养路径，并达成战略合作——聚焦人工智能、安全应急等新职业领域，共同打造“培训—评价—就业”一体化人才培养体系。

图为专家学者参观10kV柱上变压器的停、送电操作(K23)现场。

科技赋能应急管理 实战淬炼专业人才

据了解，创联教育集团深耕职业教育与技能认证，具备成熟的课程体系和行业资源；优势人力集团作为优质人力资源服务商，在人才招聘、职业培训等领域拥有丰富经验，他们将重点打造应急指挥信息化、应急安全数字化两大特色方向。

图为签订安全应急人才培养路径战略合作。

首先，在人工智能人才培养方面：开发数字技术工程师、人工智能训练师等专业技术资格（职称）和职业技能等级培训认证，结合企业真实项目实训，提升学员实战能力，提供就业服务，助力职业晋升。

其次，在安全应急技能认证方面：针对应急管理、安全生产等领域，应用标准化培训与职业资格认证体系，培养应急救援、保卫管理、消防安全等急需紧缺人才，为学员精准匹配企业岗位，实现“结业即就业”。

破解新职业领域“人才荒”  两千岗位促就业

图为创联教育集团和优势人力集团企业代表的专家学者一起合影。

两个企业的合作标志着破解应急安全新职业领域“人才荒”问题，让技能培训真正服务于产业需求，明确提供对口就业岗位超两千个，让“懂技术、会操作、能处置”的求职者通过技能改变命运，为人力资源社会保障部实施的“技能照亮前程”行动贡献了企业力量，打造广西乃至全国新职业人才培养标杆，助力实现“高质量就业”与“产业升级”的双赢。