近年来，恭城瑶族自治县坚持把人才的振兴作为推动乡村振兴的“红色引擎”，积极打造“恭迎人才，诚邀您来”品牌，通过完善政策激励体系、多措并举引育人才、产业发展集聚人才三措并举，发动起乡村振兴战略的强引擎。

▲2019年恭城瑶族自治县优秀人才表扬仪式。

压实责任，完善政策激励“指挥棒”

据了解，该县成立了县委人才工作领导小组，明确各单位人才工作责任，定期召开人才工作联席会议，层层压实责任。在出台《恭城瑶族自治县高层次人才引进和培养暂行办法》基础上，完善医疗、教育、农业等领域急需人才的引进管理服务方案。

▲洋石村党支书在该村制种基地为合作社社员传授水稻制种技术。

该县还出台了全县工业发展扶持奖励办法，2019年奖励优秀企业人才155万元。树立先进典型，突出激励导向，开展优秀人才表扬评选活动，评选出企业经营管理、农村实用型、高技能、科技、教师、卫生健康、文化体育等7类共计25名优秀人才，发放奖励资金共计12.5万元，在全县范围内大力弘扬识才敬才用才爱才氛围。

聚力发展，打造集聚英才“强磁场”

该县委组织部紧扣恭城瑶族自治县县委“一城二区三生四大”总体发展思路，结合“恭迎人才，诚邀您来”引育活动，以月柿、油茶特色产业“引力”吸引中科院博士、北京市优秀创业企业家康通博等回乡创业，全职引进及柔性引进高层次人才15名，其中博士3名，教授12名。

▲2019年5月22日恭城月柿特优区农产品电子商务知识培训会。

通过多措并举为企业引进人才“牵线搭桥”，为普兰德生物制药有限公司等23家企业引进科研人才、技能人才154人，为特色产业发展聚合力，为产业升级提供人才保障。

精准培育，建强农村“土秀才”队伍

该县委组织部通过广泛调研，开展“人才需求订单”精准培育，围绕经营、管理、技术、销售等方面开展广西恭城月柿特优区创建职业经理“领头雁”培训、科技专家及特派员“田边培训”、电子商务及网络直播人才培训86期9659人次，织就种养、加工、科研、销售、管理“人才链”，在产品的产、研、发上狠下功夫，进一步提高农产品附加值，促进产才融合发展。

▲2019年中国广西恭城月柿特优区创建职业经理培训班。▲恭城镇开展农村致富带头人培训班。

2019年开展农业技术培训、新型职业农民培育、技能培训等321期1.57万人次，培育了一批懂技术、懂经营、懂管理的“三懂”新型职业农民及带头人队伍，为54个贫困村培育3名致富带头人，壮大坚强农村“土秀才”队伍。

编辑丨褚瑞懿